自分を形づくったエピソードを掘り起こす
whyを過去に見つける——自分を形づくった瞬間を貫く繰り返しのテーマの中に。
Why it works
シネックの前提は、あなたのwhyはすでに存在しており、早い時期に形成されたというものだ——それは発明するのではなく発見するものだ。具体的なエピソードは生の証拠を運び、それらを貫く繰り返しのスレッド——同じ種類の貢献や感情が何度も現れること——が、根底にある目的を指し示す。実際の記憶を貫くパターンは、志よりも偽りにくい。
How to do it
- 人生全体から、印象的なエピソード——ピークと、意味のあった低い時期——をいくつか集める。
- それぞれについて、自分が何を貢献し、どう感じたかを書き留める。
- 繰り返されるテーマを探す。その繰り返される貢献こそがwhyの種だ。
エビデンス
この物語掘り起こしのアプローチは、人生の物語から人が引き出すテーマがウェルビーイングと目的意識に関連するという、ナラティブ・アイデンティティに関する研究と重なる。具体的なエピソード演習は、そのより広い考え方の上に構築された実践者の手法だ。 (observational)
ナラティブ・アイデンティティは実在する研究分野だが、一回のエピソードセッションから単一の「why」が確実に浮かび上がるという推論は実践者の枠組みであり、検証された成果ではない。
よくある間違い
自分がなりたい姿を美化するエピソードを選び、実際に自分を動かしたエピソードを選ばないこと——シグナルは履歴書向けの版ではなく本物の感情の中にある。
IX Coach でこれを実践する
More practices for 自分の「why」を見つける、実践できる形に
- whyから始める(ゴールデンサークル)
自分がやっていることの特徴ではなく、その裏にある目的から語り始める。
- Whyステートメントとは何か、どう書くか
Whyステートメントとは、あなたの目的を一文で名指すもの——「[貢献]するために、それによって[影響]をもたらす」。それが何であり、どう書くかを解説する。
- パートナーと一緒に発見の作業をする
自分のエピソードの中で自分では聞き取れないテーマを、誰かに聞いてもらう。
- HOWs(どうやるか)を定義する
抽象的なwhyを、自分がどう動くかを示す少数の具体的な原則に翻訳する。
- 実際の意思決定に照らしてwhyを検証する
whyを選択のフィルターとして使うことで検証し、うまく合わない箇所を修正していく。