大きな混乱の後には習慣の監査を行う
病気、旅行、あるいはどんな日課の混乱の後にも、意図的にどの習慣がまだ生きているかを監査し、失われたものを再導入する。
Why it works
正式な転機だけでなく、あらゆる文脈的な混乱が習慣の自動性を壊し得ます。1週間の病気、休暇、休日期間、あるいは異常に高いストレスの期間はすべて、安定した手がかりの文脈を取り除きます。自動的だった習慣は、文脈が戻っても自動的には再開しません。失われた習慣は意図的な再導入を必要とします。混乱の終了後、これを早く行うほど、再獲得のコストは小さくなります。
How to do it
- 5日以上の混乱の後、その前に維持していたすべての行動ルーティンをリストアップする。
- それぞれを:まだ活性、部分的に失われた、完全に失われた、と印をつける。
- 失われた各習慣について、そのまま再導入すべきか、修正すべきかを特定する ― 混乱はまた、もはや役立っていなかった習慣を更新する機会でもある。
- 「来週から立て直す」ではなく、失われた習慣を元の手がかりとともに直ちに再導入し実行する。
エビデンス
習慣の中断研究と非連続性の文献はどちらも、混乱が自動性をリセットし得ることを示唆しています。混乱後の監査は、研究された手順というより臨床的・コーチング的な実践です。 (anecdotal)
この実践は非連続性と習慣形成研究の論理的な応用です。混乱後の監査の効果に関する直接的な研究は確立していません。
よくある間違い
「来週には立て直す」という物語に再導入を遅らせてしまうこと ― 手がかりと行動の反復なしに過ぎる一日ごとに、再獲得の時間が延びていく。
IX Coach でこれを実践する
More practices for 習慣の非連続性効果
- 近づく転機の窓を特定し、先読みする
近づく人生の変化を、習慣構築の予定された機会として扱う ― 転機の後ではなく前に計画する。
- 新しい文脈で初日から対象の行動を導入する
新しい環境が独自の競合する手がかりを発達させる前に、目標とする習慣をそこで始める。
- 転機の間、価値ある既存の習慣を積極的に守る
混乱がそれらを消し去る前に、良い習慣の手がかりを意図的に新しい文脈へと移す。
- 時間的なランドマークを使って心理的な新しいスタートを作る
新しい週、新しい月、新しい年、あるいは個人的に意味のある日付は、モチベーションを高める心理的なリセットとして機能し得る。
- 一日の中のマイクロトランジションをミニ・フレッシュスタートの瞬間として活かす
帰宅、会議の終了、休憩など、日々の転機のポイントを使って、古いパターンにデフォルトで戻るのではなく意図的に行動をシフトさせる。
- 社会的な転機を使って行動の周りの規範を変える
社会的なグループが変わるとき、その転機を使って新しいグループの行動規範を採用する。古いものを持ち込むのではなく。