新しいルーティンを元の手がかりで発火させる
トリガーをそのままにして、毎回新しい行動をそれに結びつける。
Why it works
手がかりは、ループの中で最も深く配線され、最も除去しにくいつながりです。そのため、それを排除しようとするのは無駄な努力です。既存のトリガーを保ち、それを新しいルーティンへと導くことで、ループは信頼できるシグナルの上で発火し続けられます ― トリガーを抑え込もうと戦う代わりに、エネルギーを方向転換させるのです。これははるかに安く、より持続的です。
How to do it
- 古い習慣を確実に始める正確な手がかりを特定し、それを除去しようとしない。
- 「[手がかり]が起きたら、[新しいルーティン]をする」とあらかじめ決め、その手がかりが現れる前にリハーサルする。
- それがデフォルトの反応になるまで、その手がかりの上で毎回新しいルーティンを実行する。
エビデンス
実行意図に関する研究(新しい反応がいつ・どこで発火するかを specify することがフォロースルーを改善する)と、安定した手がかりが自動的な行動を駆動する習慣ループモデルの両方と一致しています。 (rct)
手がかりに結びついた代替は、明確な離散的トリガーを持つ習慣で最もうまく機能します。拡散した手がかりは、まず絞り込む必要があります。
出典
- Gollwitzer & Sheeran (2006), meta-analysis of implementation intentions, Advances in Experimental Social Psychology
よくある間違い
手がかりに新しいルーティンを結びつける代わりに、それを避けたり消し去ったりしようとしてしまうこと(コーヒーをもう飲まなければタバコも欲しくならない)。これはトリガーに対して丸腰のまま耐え忍ぶことになる。
IX Coach でこれを実践する
More practices for 習慣の代替:ルーティンを入れ替え、報酬は保つ
- まず手がかりと本当の報酬を診断する
どんな引き金がそれを発火させ、どんな見返りをもたらしているかを知るまで、ルーティンを代替することはできない。
- 同じ報酬をもたらす代替を選ぶ
新しいルーティンは元の渇望を満たさなければならない。さもなければ古いものが跳ね返ってくる。
- 高リスクの瞬間をあらかじめ計画する
再発を最も引き起こしやすい状況を特定し、あらかじめ自分の反応を台本にしておく。
- つまずきを失敗ではなくデータとして扱う
時折のつまずきを想定内とし、それを使って入れ替えを改良する。諦めるのではなく。
- ストレス下で入れ替えを守る
元のループは削除されておらず抑制されているだけなので、ストレスが強いときこそ最も強く代替を守る。