いつか/多分リストを見直し、何がアクティブになるかを決める
いつか/多分リストを見て、何か進行中プロジェクトになる準備ができているかを判断する。
Why it works
いつか/多分はシステムの安全弁です:本物ではあるがまだコミットする準備ができていないアイデアやプロジェクトを保持します。定期的なレビューがなければ、そのリストは墓場になります——項目が追加されても二度と再考されません。定期的なレビューがあれば、それはインキュベーションシステムとして機能します:文脈、リソース、準備状況が揃うまでアイデアが熟成し、その時点でアクティブへと昇格します。これはシステムに、時期尚早なコミットメントや無期限の抑圧を強いることなく、正当な「まだ」というカテゴリーを与えます。
How to do it
- いつか/多分リスト(あるいは同等のバックログ、後で見るリスト、保留エリア)を開く。
- 各項目について問う:「今がこれに正しいタイミングか?」もしイエスなら、プロジェクトと次のアクションを作る。
- 明らかにもう関連性がない、または興味がなくなった項目を削除する。
- 確信が持てないなら、そのままにしておく——確信は来るか来ないかのどちらかである。
エビデンス
創造性におけるインキュベーション研究(シオ&オーマロッド、2009年)は、問題を脇に置いて遅延の後に戻ることが解決策を表面化させうるという考えを支持している。いつか/多分レビューは、先延ばしにされたコミットメントを放棄するのではなく、スケジュールされた回帰を運用化する。 (mechanistic)
インキュベーションのエビデンスは主に創造的な問題解決についてのものであり、コミットメントの準備についてではない。いつか/多分レビューはGTDの慣習であり、その具体的な価値は実践者によって確立されたものである。
よくある間違い
いつか/多分のレビューを罪悪感の演習(「なぜこれをまだ始めていないのか?」)として扱うこと——それは中立的な決定であるべきである:今アクティブにするか、インキュベーションを続けるか、削除するか。
IX Coach でこれを実践する
More practices for GTDウィークリー・レビュー
- レビューの最初に、すべての受信箱をゼロにする
何かを見直す前に、メール、物理的な受信箱、メモアプリ、留守番電話など、すべての捕捉ポイントを空にする。
- すべての進行中プロジェクトについて、現状の次のアクションを見直す
開いているすべてのプロジェクトについて、明確に定義された次のアクションが1つだけあることを確認する。
- より高い視座——目標、フォーカスの領域、目的を見る
週に一度、進行中のプロジェクトが自分の目標、役割、価値観にまだ合っているかを確認する。
- ウィークリー・レビューを、交渉の余地のない定期的な予約としてスケジュールする
ウィークリー・レビューをカレンダーに固定された保護された枠として入れ、それを外部の会議として扱う。
- システムが捕捉していないものを表面化させるためにマインドスイープを行う
レビューを終える前に、5分間、心の中で気になっていること、引っかかっていることを何でも書き出す。
- レビューの深さを現在の文脈に合わせて較正する
レビューの深さを、その週が実際に必要とするものに合わせる——システムが最新なら短く、生活が混沌としていればより深く。