Práticas de coaching para reconhecer os contra-argumentos
Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para reconhecer os contra-argumentos, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.
Práticas que podem ajudar
- Adicione a objeção mais forte a cada razão de apoio importante
Para cada razão de apoio, encontre o melhor contra-argumento e coloque-o no mapa.
Mapeamento de Argumentos - Use mensagens de dois lados com uma audiência sofisticada
Reconheça a objeção mais forte, depois a refute — isso é mais persuasivo do que ignorá-la.
Modelo de Probabilidade de Elaboração, na Prática - Argumente pela versão mais forte antes de rebater
Reformule a visão contrária em sua forma mais forte antes de argumentar contra ela.
Discordância Produtiva, na Prática - Mude sua visão em voz alta quando a evidência justificar
Diga explicitamente quando você mudou de ideia — isso é raciocínio bom, não fraqueza.
Discordância Produtiva, na Prática - Aplique as quatro regras de Dennett para comentário crítico
Antes de criticar: reformule com caridade, liste concordâncias, nomeie o que você aprendeu, então — e só então — refute.
Steelmanning - Separe o argumento da pessoa que o defende
Aborde a afirmação pelo seu mérito, não pelos motivos ou caráter da pessoa.
Discordância Produtiva, na Prática - Pratique "conte-me mais" — adie a réplica até a compreensão genuína
Responda a uma visão contrária com curiosidade antes de responder com contra-argumento.
A Terceira Alternativa na Prática - Reformule a opinião contrária antes de responder a ela
Resuma a outra posição de uma forma que a pessoa endossaria antes de dizer qualquer coisa crítica.
Steelmanning - Pergunte o que perspectivas alternativas diriam
Deliberadamente reforce a objeção mais forte à sua posição atual antes de tratá-la como resolvida.
Questionamento Socrático - Faça duas perguntas genuínas antes de rebater
Desacelere o reflexo de rebater com curiosidade genuína sobre a visão do outro.
Discordância Produtiva, na Prática
Preocupações relacionadas
- adiar a refutação
Responda a uma visão contrária com curiosidade antes de responder com contra-argumento.
Pratique "conte-me mais" — adie a réplica até a compreensão genuína
- Persuasão por refutação
Reconheça a objeção mais forte, depois a refute — isso é mais persuasivo do que ignorá-la.
Use mensagens de dois lados com uma audiência sofisticada
- quando steelmanning aplicar dennetts four regras
Antes de criticar: reformule com caridade, liste concordâncias, nomeie o que você aprendeu, então — e só então — refute.
Aplique as quatro regras de Dennett para comentário crítico
- geração de contraargumentos
Para cada razão de apoio, encontre o melhor contra-argumento e coloque-o no mapa.
Adicione a objeção mais forte a cada razão de apoio importante
- curiosidade antes de rebater
Desacelere o reflexo de rebater com curiosidade genuína sobre a visão do outro.
Faça duas perguntas genuínas antes de rebater
- como lidar com objeções
Reconheça a objeção mais forte, depois a refute — isso é mais persuasivo do que ignorá-la.
Descreva sua situação com suas próprias palavras para pesquisar na biblioteca completa de práticas.