Roda de valores ACT: 10 práticas de coaching baseadas em evidências

Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para roda de valores ACT, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.

Práticas que podem ajudar

  1. Alvo de Valores, na Prática
    O alvo de valores, desenvolvido por Tobias Lundgren dentro do framework ACT, é um exercício visual em que você avalia o quão perto seu comportamento atual está do centro do alvo em quatro domínios da vida — trabalho, relacionamentos, crescimento pessoal e lazer. Ele converte valores abstratos em uma análise concreta de lacunas, facilitando escolher uma ação comprometida que o move em direção ao centro. O exercício faz parte do kit de ferramentas estabelecido do ACT; a evidência direta para o instrumento é limitada, mas o framework ACT subjacente tem suporte substancial.
  2. Avalie cada domínio da vida com honestidade brutal, não aspiração
    O valor da roda é proporcional à honestidade das suas avaliações — pontuações aspiracionais produzem um quadro agradável que não muda nada.
    A Roda da Vida, na Prática
  3. Use a roda como um check-in de relacionamento, não apenas um exercício solitário
    Compartilhar sua roda com um parceiro, coach ou amigo de confiança transforma uma autoavaliação em uma conversa e um compromisso.
    A Roda da Vida, na Prática
  4. Ação Baseada em Valores (ACT), de Forma Prática
    Ação baseada em valores na Terapia de Aceitação e Compromisso (ACT) significa escolher comportamentos consistentes com o que mais importa para você — seus valores — em vez de comportamentos guiados por evitação de dor ou busca de aprovação. A ACT distingue valores (direções, contínuos) de metas (destinos, finalizáveis); a ênfase está na qualidade da ação no presente, e não na obtenção de resultados. A ACT tem apoio meta-analítico robusto; a ação baseada em valores é identificada como um mecanismo central.
  5. Revise o alvo semanalmente para acompanhar movimento real
    Remarque cada domínio toda semana e compare — pequenos deslocamentos para dentro ou para fora são seu ciclo de retroalimentação.
    Alvo de Valores, na Prática
  6. A Roda da Vida, na Prática
    A Roda da Vida é uma ferramenta de coaching que mapeia a satisfação em múltiplos domínios da vida (carreira, saúde, relacionamentos, finanças e outros) como uma "roda" visual para mostrar onde a vida está equilibrada e onde está achatada. É amplamente usada em coaching mas carece de evidência independente de ensaio clínico; seu valor está em ser uma ferramenta estruturada de autoconsciência e ponto de partida para conversa, não uma intervenção terapêutica.
  7. Acompanhe suas pontuações da roda ao longo do tempo para ver a trajetória, não apenas fotografias
    Uma única roda é uma fotografia; rodas repetidas são um filme — a trajetória importa mais do que a pontuação de hoje.
    A Roda da Vida, na Prática
  8. Mapeie seus valores nos quatro domínios da vida
    Escreva uma declaração de valor central para cada domínio — trabalho, relacionamentos, crescimento pessoal, lazer — antes de tocar no alvo.
    Alvo de Valores, na Prática
  9. Avalie sua posição atual em cada domínio
    Marque no alvo de cada domínio o quão de perto seu comportamento recente correspondeu ao valor — honestamente.
    Alvo de Valores, na Prática
  10. Escolha um domínio para mover, não todos eles
    O pior uso de uma avaliação da roda é tentar melhorar todos os domínios simultaneamente.
    A Roda da Vida, na Prática

Isso parece com os desafios que você pode estar enfrentando?

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