Práticas de coaching para previsão afetiva — por que você errou ao prever como se sentiria em um novo emprego

Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para previsão afetiva — por que você errou ao prever como se sentiria em um novo emprego, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.

Práticas que podem ajudar

  1. Previsão Afetiva: Por Que Você Previu Errado Como Iria Se Sentir
    Daniel Gilbert e colegas mostraram que as pessoas erram sistematicamente ao julgar tanto a intensidade quanto a duração de suas futuras reações emocionais — superestimando o quão ruim eventos ruins vão parecer e o quão bom eventos bons vão parecer. O mecanismo é o "viés de impacto": nos concentramos no evento e ignoramos os processos adaptativos que vão moderá-lo. Essa pesquisa é bem replicada e tem implicações diretas em como você toma decisões, constrói hábitos e administra expectativas.
  2. Pergunte a quem já viveu isso em vez de imaginar
    As experiências reais de outras pessoas preveem seus sentimentos futuros com mais precisão do que sua própria imaginação.
    Previsão Afetiva: Por Que Você Previu Errado Como Iria Se Sentir
  3. Calibre expectativas de quanto tempo a novidade vai sustentar a motivação
    Novos projetos e ambientes produzem um impulso motivacional inicial que consistentemente desaparece — planeje para isso.
    Previsão Afetiva: Por Que Você Previu Errado Como Iria Se Sentir
  4. Planeje a adaptação hedônica nos seus objetivos
    O impulso de felicidade ao atingir um objetivo desaparece mais rápido do que você espera — projete objetivos com isso em mente.
    Previsão Afetiva: Por Que Você Previu Errado Como Iria Se Sentir
  5. Espere se adaptar mais do que você acha que vai
    Seu sistema imunológico psicológico vai fazer com que a maioria dos reveses pareça mais tolerável do que você prevê agora.
    Previsão Afetiva: Por Que Você Previu Errado Como Iria Se Sentir
  6. Exemplos da heurística do afeto: nomeie o sentimento primeiro
    Exemplos comuns da heurística do afeto: um dia ruim faz seu emprego parecer errado, um fundador simpático faz um negócio arriscado parecer seguro. Nomeie o sentimento antes de julgar.
    A Heurística do Afeto — Quando Sentimentos Substituem Fatos
  7. Use a antecipação da interação para criar simpatia antes do encontro
    Saber que você vai interagir com alguém no futuro faz você avaliar essa pessoa mais positivamente antes de acontecer.
    O Efeito Propinquidade (Leon Festinger)
  8. Em muitas decisões, seguir o instinto supera a análise longa
    Explicar demais as razões de uma preferência pode, na verdade, degradar a qualidade das previsões afetivas.
    Previsão Afetiva: Por Que Você Previu Errado Como Iria Se Sentir
  9. Trate a precisão de previsão como uma habilidade que melhora com a prática
    Trate erros de previsão como feedback de desempenho, não como prova de que prever é inútil.
    Superprevisão
  10. O efeito da experiência: avalie como algo se sente agora, não depois
    O efeito da experiência é a lacuna entre como algo realmente se sentiu enquanto você o vivia e a história que a memória guarda depois — a memória é a que não é confiável.
    Previsão Afetiva: Por Que Você Previu Errado Como Iria Se Sentir

Preocupações relacionadas

Descreva sua situação com suas próprias palavras para pesquisar na biblioteca completa de práticas.

Pratique isso com IX Coach

Experimente esta prática