Práticas de coaching para aproximar-se em vez de evitar

Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para aproximar-se em vez de evitar, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.

Práticas que podem ajudar

  1. Aproxime-se quando o medo diz para evitar
    Quando um medo injustificado impulsiona a evitação, aproxime-se deliberadamente da situação.
    Ação Oposta: Agir Contra o Impulso da Emoção
  2. Metas de Aproximação vs. Metas de Evitação
    Uma meta de aproximação é uma meta formulada em torno de se mover em direção a um resultado desejado — "ficar em forma", "ter uma conversa tranquila", "terminar bem o projeto". Ela é definida em contraste com sua contrapartida, a meta de evitação, formulada em torno de se afastar de um resultado temido — "parar de ser preguiçoso", "não estragar a conversa", "não perder o prazo". A pesquisa de Andrew Elliot sobre essa distinção (teoria da meta de realização) encontra que metas formuladas como aproximação estão associadas a melhor bem-estar, persistência e desempenho, porque o sistema nervoso se organiza em torno de alcançar um alvo em vez de monitorar ameaças — embora o enquadramento de evitação ainda possa ser útil quando uma ameaça é genuinamente saliente.
  3. Use a orientação de evitação como sinal de diagnóstico
    Quando notar que o enquadramento de evitação está dominando, trate isso como dado sobre uma necessidade não atendida ou ameaça real — não como um defeito de caráter.
    Metas de Aproximação vs. Metas de Evitação
  4. Exposição gradual
    Aproxime-se de uma situação temida em etapas planejadas e crescentes, em vez de evitá-la.
    Terapia Cognitivo-Comportamental (TCC), na Prática
  5. Construa um gradiente pessoal de desconforto
    Classifique suas evitações de levemente desconfortável a esmagadora, depois comece pela mais baixa.
    Abraçando o Desconforto: Transformando Resistência em Crescimento
  6. Pratique a disposição de carregar o desconforto
    Trate a presença do desconforto como um dado neutro, não como um sinal de parada.
    Ação Comprometida, na Prática
  7. Verificação da bússola de valores: essa ação move em direção ou para longe?
    Antes de se comprometer com um comportamento, pergunte se ele move em direção a, ou para longe de, seus valores declarados.
    Ação Baseada em Valores (ACT), de Forma Prática
  8. Reformule metas de evitação como metas de aproximação
    Traduza "parar de falhar" para "chegar a X" para que seu sistema mire em um alvo em vez de uma ameaça.
    Metas de Aproximação vs. Metas de Evitação
  9. Apareça — vire-se em direção a emoções difíceis
    Encare sentimentos difíceis com curiosidade em vez de suprimir, evitar ou ser levado por eles.
    Agilidade Emocional, na Prática
  10. Use a antecipação da interação para criar simpatia antes do encontro
    Saber que você vai interagir com alguém no futuro faz você avaliar essa pessoa mais positivamente antes de acontecer.
    O Efeito Propinquidade (Leon Festinger)

Preocupações relacionadas

Descreva sua situação com suas próprias palavras para pesquisar na biblioteca completa de práticas.

Pratique isso com IX Coach

Experimente esta prática