Práticas de coaching para presumir o que os outros pensam
Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para presumir o que os outros pensam, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.
Práticas que podem ajudar
- Leitura mental
Presumir que você sabe o que os outros estão pensando, geralmente algo negativo, sem evidência.
Distorções Cognitivas: Os Erros de Pensamento por Trás da Ansiedade e da Depressão - Use mensagens de norma social para mudar o comportamento
As pessoas se conformam ao que acreditam que outras pessoas parecidas com elas estão fazendo — mostre a elas normas precisas.
Teoria do Nudge, na Prática - Atualize ativamente sua estimativa de quanto os outros notam
Quando você presume que todos viram seu deslize, corte conscientemente a estimativa pela metade.
O Efeito Holofote: Por que Você Acha que Todo Mundo Está Observando - Experimentos de Enquete: Testando Crenças ao Perguntar aos Outros
Teste previsões sociais perguntando a uma pequena amostra de pessoas o que elas realmente pensam — em vez de presumir.
Experimentos Comportamentais: Testando Crenças no Mundo Real - Verifique a história antes de concluir
Pergunte o que a pessoa realmente quis dizer em vez de condená-la pela sua interpretação.
Interpretação Generosa - Use classes de referência para fundamentar estimativas pessoais em taxas-base
Antes de estimar como sua situação vai se desenrolar, encontre situações passadas semelhantes e verifique o que aconteceu.
Pensamento Bayesiano: Como Atualizar Crenças Racionalmente - Normalize os sentimentos de impostor por meio de revelação seletiva
Diga a um colega de confiança que você às vezes se sente uma fraude — quase sempre você vai descobrir que o sentimento é mútuo.
Fenômeno do Impostor, na Prática - O Efeito Holofote: Por que Você Acha que Todo Mundo Está Observando
O efeito holofote é a tendência bem documentada de superestimar o quanto outras pessoas notam nossa aparência, erros e ações — porque somos o centro da nossa própria atenção, presumimos que somos o centro da atenção delas. Reduzir esse viés exige atualizar deliberadamente a estimativa de quão distraídos, autocentrados e desatentos os outros realmente são. - Lembre-se de que os outros estão rodando o mesmo roteiro
A maioria das pessoas na festa também se sente como a única ansiosa — elas estão observando você pela mesma razão.
O Efeito Holofote: Por que Você Acha que Todo Mundo Está Observando - Segure crenças como estimativas, não como compromissos de identidade
Trate cada crença como uma probabilidade, não como uma bandeira a ser fincada.
A Mentalidade de Explorador
Preocupações relacionadas
- quando comportamental experiments survey experiments
Teste previsões sociais perguntando a uma pequena amostra de pessoas o que elas realmente pensam — em vez de presumir.
Experimentos de Enquete: Testando Crenças ao Perguntar aos Outros
- atenção voltada para o exterior em situações sociais
Direcione seu foco para o que a outra pessoa está dizendo e sentindo, não para como você parece.
Direcione a atenção para fora em situações sociais
- como parar de me sentir tão inseguro a ponto de quase sempre precisar de atenção e me sentir invisível
Direcione seu foco para o que a outra pessoa está dizendo e sentindo, não para como você parece.
- o quanto as outras pessoas me notam
Inventarie com que frequência você nota as falhas de estranhos — depois aplique essa taxa a si mesmo.
Lembre-se de quão pouco você nota os outros
- o quanto as pessoas percebem estranhos
Inventarie com que frequência você nota as falhas de estranhos — depois aplique essa taxa a si mesmo.
- Eu social consciousness bias
Pergunte a si mesmo que forças podem estar moldando sua percepção antes de presumir que você vê as coisas claramente.
Questione explicitamente sua própria objetividade
Descreva sua situação com suas próprias palavras para pesquisar na biblioteca completa de práticas.