Práticas de coaching para desenvolver interesse genuíno nas outras pessoas
Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para desenvolver interesse genuíno nas outras pessoas, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.
Práticas que podem ajudar
- Interesse-se genuinamente pelas outras pessoas
Você faz mais amigos em dois meses se interessando pelos outros do que em dois anos tentando fazê-los se interessar por você.
Como Fazer Amigos e Influenciar Pessoas, na Prática - Seja Interessado: escute e mostre que está escutando
Atenda à perspectiva da outra pessoa com curiosidade genuína, não apenas paciência.
GIVE: A Habilidade da DBT para Preservar Relacionamentos em Conversas Difíceis - Curiosidade genuína sobre os outros
Faça perguntas reais e escute, em vez de esperar sua vez de falar.
A Boa Vida: Lições do Estudo de Harvard - Lidere com generosidade, não com uma agenda
Entre em todo contexto de networking perguntando o que você pode dar, não o que pode obter.
Nunca Almoce Sozinho: Construindo uma Rede Real - Cultive presença
Esteja totalmente aqui — atenção indivisa é o presente mais raro e lisonjeiro que você pode dar.
O Mito do Carisma, Aplicado na Prática - Desenvolva interesse em áreas onde ele está atualmente ausente
O interesse não é fixo — ele pode ser cultivado através de compreensão básica e experiências de sucesso iniciais.
Teoria do Valor-Expectativa: Por Que Você Tenta (ou Não) - Projete calor humano
Sinalize que você gosta e aceita a pessoa — calor humano é boa vontade tornada visível.
O Mito do Carisma, Aplicado na Prática - Ampliando o círculo de cuidado
Estenda os bons desejos para fora em estágios: um ente querido, uma pessoa neutra, uma pessoa difícil, todos os seres.
Meditação de Bondade Amorosa (Metta) - Faça a outra pessoa se sentir importante — sinceramente
Fale com as pessoas nos termos do que importa para elas, e dê apreciação honesta e específica.
Como Fazer Amigos e Influenciar Pessoas, na Prática - A extensão em círculos concêntricos do ren
Estenda deliberadamente a qualidade de cuidado que você tem pelos mais próximos a você em direção a outros mais distantes.
Autocultivo Confucionista: A Abordagem de Mêncio
Preocupações relacionadas
- como conquistar amigos e influenciar pessoas sendo cuidador
O livro de 1936 de Dale Carnegie se resume a uma disposição expressa de muitas formas: interesse-se genuinamente pelas outras pessoas e faça-as se sentirem importantes — por meio dos seus nomes, escuta real e apreciação sincera, em vez de bajulação. Os princípios que a maioria das pessoas busca se agrupam em três famílias: lidar com pessoas (não critique, condene ou reclame; dê apreciação honesta), ser querido (interesse-se genuinamente, lembre nomes, escute, fale nos termos dos interesses da outra pessoa) e conquistar pessoas para o seu pensamento (evite discussões, veja pelo ponto de vista delas, deixe-as fazer a maior parte da conversa). A palavra que sustenta tudo isso é "sinceramente" — Carnegie é explícito que cada um desses princípios falha e se volta contra você quando executado como técnica. São sabedoria de praticante, e não protocolos testados, mas a maioria se alinha com descobertas bem estabelecidas sobre reciprocidade e simpatia.
Como Fazer Amigos e Influenciar Pessoas, na Prática
- showing interest em pessoas
Você faz mais amigos em dois meses se interessando pelos outros do que em dois anos tentando fazê-los se interessar por você.
Interesse-se genuinamente pelas outras pessoas
- por que escuta faz você likeable
A maioria das pessoas preferiria ter um ótimo ouvinte a um ótimo conversador.
Seja um bom ouvinte; incentive os outros a falarem de si mesmos
- como ser mais agradável e bem-quisto no trabalho
O efeito pratfall só funciona se as pessoas já te percebem como competente — então conquiste isso primeiro.
Construa uma base de credibilidade antes de mostrar vulnerabilidade
- como ser mais agradável e bem-quisto pelas pessoas
Você faz mais amigos em dois meses se interessando pelos outros do que em dois anos tentando fazê-los se interessar por você.
- como fazer as pessoas gostarem de você
O livro de 1936 de Dale Carnegie se resume a uma disposição expressa de muitas formas: interesse-se genuinamente pelas outras pessoas e faça-as se sentirem importantes — por meio dos seus nomes, escuta real e apreciação sincera, em vez de bajulação. Os princípios que a maioria das pessoas busca se agrupam em três famílias: lidar com pessoas (não critique, condene ou reclame; dê apreciação honesta), ser querido (interesse-se genuinamente, lembre nomes, escute, fale nos termos dos interesses da outra pessoa) e conquistar pessoas para o seu pensamento (evite discussões, veja pelo ponto de vista delas, deixe-as fazer a maior parte da conversa). A palavra que sustenta tudo isso é "sinceramente" — Carnegie é explícito que cada um desses princípios falha e se volta contra você quando executado como técnica. São sabedoria de praticante, e não protocolos testados, mas a maioria se alinha com descobertas bem estabelecidas sobre reciprocidade e simpatia.
Descreva sua situação com suas próprias palavras para pesquisar na biblioteca completa de práticas.