Práticas de coaching para como fazer as pessoas gostarem de você
Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para como fazer as pessoas gostarem de você, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.
Isso parece com os desafios que você pode estar enfrentando?
- Eu entro em conversas preocupado com como estou sendo percebido
- Quando quero que alguém goste de mim, recorro a elogios vagos que consigo ouvir soando ocos mesmo enquanto os digo
- Eu domino conversas sem querer
- Continuo perdendo o mesmo argumento ao empurrar mais forte, e está começando a ficar claro que nunca tentei realmente ver isso pelo lado deles primeiro
Práticas que podem ajudar
- Como Fazer Amigos e Influenciar Pessoas, na Prática
O livro de 1936 de Dale Carnegie se resume a uma disposição expressa de muitas formas: interesse-se genuinamente pelas outras pessoas e faça-as se sentirem importantes — por meio dos seus nomes, escuta real e apreciação sincera, em vez de bajulação. Os princípios que a maioria das pessoas busca se agrupam em três famílias: lidar com pessoas (não critique, condene ou reclame; dê apreciação honesta), ser querido (interesse-se genuinamente, lembre nomes, escute, fale nos termos dos interesses da outra pessoa) e conquistar pessoas para o seu pensamento (evite discussões, veja pelo ponto de vista delas, deixe-as fazer a maior parte da conversa). A palavra que sustenta tudo isso é "sinceramente" — Carnegie é explícito que cada um desses princípios falha e se volta contra você quando executado como técnica. São sabedoria de praticante, e não protocolos testados, mas a maioria se alinha com descobertas bem estabelecidas sobre reciprocidade e simpatia. - Interesse-se genuinamente pelas outras pessoas
Você faz mais amigos em dois meses se interessando pelos outros do que em dois anos tentando fazê-los se interessar por você.
Como Fazer Amigos e Influenciar Pessoas, na Prática - Faça a outra pessoa se sentir importante — sinceramente
Fale com as pessoas nos termos do que importa para elas, e dê apreciação honesta e específica.
Como Fazer Amigos e Influenciar Pessoas, na Prática - Afinidade
Dizemos sim a pessoas de quem gostamos — e semelhança, elogios e cooperação aumentam a afinidade.
Princípios de Persuasão de Cialdini - Projete calor humano
Sinalize que você gosta e aceita a pessoa — calor humano é boa vontade tornada visível.
O Mito do Carisma, Aplicado na Prática - Seja um bom ouvinte; incentive os outros a falarem de si mesmos
A maioria das pessoas preferiria ter um ótimo ouvinte a um ótimo conversador.
Como Fazer Amigos e Influenciar Pessoas, na Prática - Apareça de forma consistente para construir familiaridade e confiança ao longo do tempo
A presença regular e discreta ao longo do tempo aumenta a simpatia sem nenhum momento memorável isolado.
O Efeito da Mera Exposição, de Forma Prática - Veja as coisas pelo ponto de vista da outra pessoa
Tente honestamente ver as coisas pelo ângulo da outra pessoa antes de defender o seu.
Como Fazer Amigos e Influenciar Pessoas, na Prática - Construa uma base de credibilidade antes de mostrar vulnerabilidade
O efeito pratfall só funciona se as pessoas já te percebem como competente — então conquiste isso primeiro.
O Efeito Pratfall, na Prática - Peça a expertise ou opinião da pessoa — não apenas sua ajuda
Pedir a opinião especializada de alguém gera mais afeto do que pedir seu trabalho.
O Efeito Ben Franklin, Aplicado na Prática
Preocupações relacionadas
- como ser mais agradável e bem-quisto pelas pessoas
Você faz mais amigos em dois meses se interessando pelos outros do que em dois anos tentando fazê-los se interessar por você.
Interesse-se genuinamente pelas outras pessoas
- como ser genuinamente popular e querido no trabalho
Fale com as pessoas nos termos do que importa para elas, e dê apreciação honesta e específica.
Faça a outra pessoa se sentir importante — sinceramente
- como ser mais agradável e bem-quisto no trabalho
O efeito pratfall só funciona se as pessoas já te percebem como competente — então conquiste isso primeiro.
Construa uma base de credibilidade antes de mostrar vulnerabilidade
- como ser mais agradável para as pessoas
Sinalize que você gosta e aceita a pessoa — calor humano é boa vontade tornada visível.
Projete calor humano
- como ser mais agradável no ambiente de trabalho
O efeito pratfall só funciona se as pessoas já te percebem como competente — então conquiste isso primeiro.
- como conquistar amigos e influenciar pessoas no círculo de amizades
O livro de 1936 de Dale Carnegie se resume a uma disposição expressa de muitas formas: interesse-se genuinamente pelas outras pessoas e faça-as se sentirem importantes — por meio dos seus nomes, escuta real e apreciação sincera, em vez de bajulação. Os princípios que a maioria das pessoas busca se agrupam em três famílias: lidar com pessoas (não critique, condene ou reclame; dê apreciação honesta), ser querido (interesse-se genuinamente, lembre nomes, escute, fale nos termos dos interesses da outra pessoa) e conquistar pessoas para o seu pensamento (evite discussões, veja pelo ponto de vista delas, deixe-as fazer a maior parte da conversa). A palavra que sustenta tudo isso é "sinceramente" — Carnegie é explícito que cada um desses princípios falha e se volta contra você quando executado como técnica. São sabedoria de praticante, e não protocolos testados, mas a maioria se alinha com descobertas bem estabelecidas sobre reciprocidade e simpatia.
Como Fazer Amigos e Influenciar Pessoas, na Prática
Descreva sua situação com suas próprias palavras para pesquisar na biblioteca completa de práticas.