Práticas de coaching para comece com o fim em mente

Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para comece com o fim em mente, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.

Práticas que podem ajudar

  1. Hábito 2: Comece com o objetivo em mente
    Defina como é o sucesso antes de agir, guiado por uma missão pessoal.
    Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes, na Prática
  2. Projete finais fortes para experiências e interações
    Os últimos momentos de uma experiência têm influência desproporcional em como ela é lembrada — invista em finais.
    A Regra do Pico-e-Fim — Como a Memória Distorce a Experiência
  3. Defina o resultado antes de listar tarefas
    Antes de planejar qualquer ação, escreva uma declaração única e clara do resultado específico que você quer.
    O Método de Planejamento Rápido (RPM) de Tony Robbins, na Prática
  4. Pensamento catedral
    Comprometa-se com projetos cujos benefícios você não viverá para ver, como os construtores medievais se comprometiam com catedrais.
    O Bom Ancestral: Pensamento de Caminho Longo Para uma Vida Significativa
  5. Use a perspectiva do leito de morte para clarificar o que importa
    Imagine-se no fim da sua vida olhando para trás — e use essa perspectiva para avaliar as escolhas de hoje.
    A Carta de Legado: Escrevendo o Que Você Quer Deixar
  6. O exercício do elogio fúnebre: trabalhando de trás para frente a partir da vida que você quer
    Escreva um breve elogio fúnebre para si mesmo que descreva quem você foi e como viveu — depois trabalhe de trás para frente até o que isso exige hoje.
    Ação Baseada em Valores (ACT), de Forma Prática
  7. O pré-mortem (imagine que o projeto já fracassou)
    Antes de começar, assuma que o plano já fracassou e pergunte por quê — depois conserte agora.
    Premeditatio Malorum, em Profundidade
  8. Faça um pré-mortem das suas metas pessoais
    Aplique a técnica sozinho a um hábito, projeto ou decisão de vida.
    O Pré-Mortem: Imagine Que Já Fracassou
  9. Lidere a partir do domínio de pensamento estratégico — absorva e analise informação
    Pessoas fortes em pensamento estratégico mantêm a equipe focada no que poderia ser, não apenas no que é.
    Liderança Baseada em Forças, na Prática
  10. Comunique de dentro para fora: Porquê → Como → O quê
    Lidere com a crença, depois a abordagem, depois os detalhes específicos — o inverso da ordem típica de um discurso de vendas.
    Comece pelo Porquê: Liderando com Propósito

Preocupações relacionadas

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