Práticas de coaching para imperfeição segundo Brené Brown

Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para imperfeição segundo Brené Brown, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.

Práticas que podem ajudar

  1. Os Presentes da Imperfeição, na Prática
    Em Os Presentes da Imperfeição, Brené Brown argumenta que um senso de merecimento não vem de ser perfeito, mas de abraçar a imperfeição — por meio de autenticidade, autocompaixão e o que ela chama de vida de coração inteiro. As diretrizes do livro vêm de análise de teoria fundamentada em entrevistas qualitativas, então são padrões bem desenvolvidos a partir da experiência vivida, não passos experimentalmente comprovados.
  2. Pratique autocompaixão
    Responda à sua própria imperfeição com a gentileza que você ofereceria a um amigo, não com julgamento duro.
    Os Presentes da Imperfeição, na Prática
  3. Deixe ir o perfeccionismo
    Veja o perfeccionismo como um escudo contra o julgamento, não um caminho para a excelência — e o abandone.
    Os Presentes da Imperfeição, na Prática
  4. Praticar a aceitação deliberada da falibilidade humana
    Lembre-se regularmente de que ser imperfeito não é um defeito de caráter — é a natureza de ser humano.
    Aceitação Incondicional de Si Mesmo
  5. Construa resiliência à vergonha
    Reconheça a vergonha, busque apoio e a diga em voz alta — para que ela perca seu poder em vez de te dominar.
    Ousar Grandemente, Explicado na Prática
  6. Aplique autocompaixão diretamente à vergonha
    A vergonha diz "eu sou ruim"; a autocompaixão diz "eu sou humano, e isso é difícil" — essas não são a mesma afirmação, e uma delas é precisa.
    Resiliência à Vergonha, na Prática
  7. Construa uma base de credibilidade antes de mostrar vulnerabilidade
    O efeito pratfall só funciona se as pessoas já te percebem como competente — então conquiste isso primeiro.
    O Efeito Pratfall, na Prática
  8. Escolha a vulnerabilidade de propósito
    Apareça e se permita ser visto quando não há garantia do resultado.
    Ousar Grandemente, Explicado na Prática
  9. Resiliência à Vergonha, na Prática
    A teoria da resiliência à vergonha de Brené Brown, derivada de sua pesquisa em teoria fundamentada, descreve a capacidade de reconhecer a vergonha quando ela surge, atravessá-la sem deixar que defina o comportamento, e emergir com a empatia intacta. O insight central é que a vergonha prospera em segredo, silêncio e julgamento — e que a vergonha nomeada, compartilhada e recebida com empatia perde seu poder de gerar desconexão e comportamento autodestrutivo.
  10. Normalize o processo bagunçado, não apenas o resultado polido
    Deixe as pessoas verem as iterações e becos sem saída por trás de um resultado bem-sucedido.
    O Efeito Pratfall, na Prática

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