Práticas de coaching para padrão de conflito no casal
Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para padrão de conflito no casal, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.
Práticas que podem ajudar
- Perceber os quatro cavaleiros
Identifique e substitua a crítica, o desprezo, a defensividade e o silêncio de bloqueio durante o conflito.
O Método Gottman, na Prática - Lutem contra o problema, não um contra o outro
Reoriente o conflito para que ambos os parceiros encarem o problema juntos, em vez de se encararem um ao outro.
Relacionamentos de Funcionamento Seguro - Nomear o ciclo em voz alta juntos
Aprenda a narrar o ciclo de demanda-retraimento enquanto ele está acontecendo, em vez de depois.
O Padrão Demanda-Retraimento: Quebrando o Ciclo de Perseguição-Retirada - Nomeie o ciclo como o inimigo compartilhado
Dê um nome ao padrão e trate-o como o problema — não seu parceiro.
O Ciclo Perseguidor-Retraído, Explicado - Identificar e nomear seu ciclo negativo
Todo casal preso tem um padrão de escalada previsível — nomeá-lo permite que você saia dele.
Terapia Focada nas Emoções: O Modelo de Sue Johnson para Reparar Vínculos - Reconheça seu diálogo dos demônios -- o ciclo negativo que rege seu relacionamento
Todo casal preso tem um laço negativo previsível; nomeá-lo juntos é o primeiro passo para sair dele.
Hold Me Tight: As Sete Conversas de Sue Johnson para um Amor Duradouro - Ciclos de demanda-retraimento: identifique qual papel você desempenha
Em ciclos de demanda-retraimento um parceiro persegue e o outro se retira, cada movimento alimentando o outro. Quebrar isso começa por nomear qual papel você desempenha.
O Padrão Demanda-Retraimento: Quebrando o Ciclo de Perseguição-Retirada - Explore os sonhos de vida um do outro
Pergunte quais são as metas e aspirações mais valorizadas do seu parceiro — não apenas seus planos.
O Sistema de Significado Compartilhado - O Padrão Demanda-Retraimento: Quebrando o Ciclo de Perseguição-Retirada
O padrão demanda-retraimento (também chamado perseguidor-retraidor) é um ciclo de conflito em que um parceiro persegue, critica ou exige mudança enquanto o outro se retrai, se fecha ou fica em silêncio — e o comportamento de cada parceiro intensifica o do outro. A pesquisa de Christopher Heavey, Andrew Christensen e colegas mostra que esse padrão é um dos preditores mais confiáveis de insatisfação e dissolução do relacionamento. Não é um problema de personalidade — é uma dinâmica que pode ser interrompida com os movimentos certos de qualquer um dos parceiros. - Usando o Eneagrama para entender fricção de relacionamento
Mapeie a interação de tipos no centro de um conflito recorrente antes de tentar resolvê-lo.
O Eneagrama
Preocupações relacionadas
- ciclo do conflito em casais
Todo casal preso tem um laço negativo previsível; nomeá-lo juntos é o primeiro passo para sair dele.
Reconheça seu diálogo dos demônios -- o ciclo negativo que rege seu relacionamento
- como superar a codependência no casamento
Pare de gerenciar sua angústia sozinho e comece a gerenciá-la em conjunto.
Passe de uma psicologia de uma pessoa para uma psicologia de duas pessoas
- ciclo negativo em casais
Todo casal preso tem um laço negativo previsível; nomeá-lo juntos é o primeiro passo para sair dele.
- Quando demand withdraw padrão identify seu role
Em ciclos de demanda-retraimento um parceiro persegue e o outro se retira, cada movimento alimentando o outro. Quebrar isso começa por nomear qual papel você desempenha.
Ciclos de demanda-retraimento: identifique qual papel você desempenha
- quando pursuer withdrawer ciclo nomear o ciclo
Dê um nome ao padrão e trate-o como o problema — não seu parceiro.
Nomeie o ciclo como o inimigo compartilhado
- quando o gottman método evitar o four horsemen
Identifique e substitua a crítica, o desprezo, a defensividade e o silêncio de bloqueio durante o conflito.
Perceber os quatro cavaleiros
Descreva sua situação com suas próprias palavras para pesquisar na biblioteca completa de práticas.