Práticas de coaching para disciplina versus hábito

Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para disciplina versus hábito, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.

Práticas que podem ajudar

  1. Construir sistemas que funcionam sem motivação
    Disciplina significa que o sistema funciona nos dias em que a motivação é zero — projete para a pior versão de si mesmo.
    Disciplina é Liberdade: O Modelo de Jocko Willink
  2. Pensar na disciplina como uma prática que se acumula
    Cada ato disciplinado torna o próximo um pouco mais fácil — o efeito composto do autodomínio.
    Disciplina é Liberdade: O Modelo de Jocko Willink
  3. Aplique o PDSA a um comportamento que você quer construir ou romper
    Trate a formação de hábitos como uma série de pequenos experimentos, em vez de um compromisso que você cumpre ou quebra.
    Planejar–Fazer–Estudar–Agir: O Ciclo de Deming para Melhoria Pessoal
  4. Use disciplina para construir o hábito certo
    Você não precisa de disciplina infinita — apenas o suficiente para instalar os poucos hábitos que importam.
    A ÚNICA Coisa, na Prática
  5. Reduzir o hábito inteiro a uma única regra: não quebre a corrente
    Substitua um emaranhado de metas por uma única instrução com a qual seu cérebro não pode negociar.
    Não Quebre a Corrente: O Método da Sequência
  6. Conduza uma auditoria de hábitos após qualquer grande disrupção
    Após doença, viagem, ou qualquer disrupção de rotina, audite deliberadamente quais hábitos ainda estão ativos e reinstale os que caíram.
    O Efeito de Descontinuidade do Hábito
  7. Use a mudança de contexto ambiental para enfraquecer hábitos condicionados existentes
    Mude seu ambiente para perturbar as pistas condicionadas que mantêm um hábito indesejado.
    Condicionamento Clássico e Gatilhos de Hábitos
  8. Identifique o estímulo que dispara o comportamento que você quer mudar
    Mapeie os sinais exatos — ambientais, sensoriais ou sociais — que confiavelmente precedem o comportamento-alvo.
    Controle de Estímulo, na Prática
  9. Mapeie o ciclo deixa-rotina-recompensa
    Divida um hábito em suas três partes antes de tentar mudar qualquer coisa.
    O Poder do Hábito, na Prática
  10. Mantenha a deixa e a recompensa, troque a rotina
    A "regra de ouro" de Duhigg: mude um hábito inserindo uma nova rotina entre a mesma deixa e recompensa.
    O Poder do Hábito, na Prática

Preocupações relacionadas

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