Práticas de coaching para como posso ser mais disciplinado e quais são as formas de desenvolver essa disciplina?

Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para como posso ser mais disciplinado e quais são as formas de desenvolver essa disciplina?, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.

Práticas que podem ajudar

1. Use disciplina para construir o hábito certo
   Você não precisa de disciplina infinita — apenas o suficiente para instalar os poucos hábitos que importam.
   A ÚNICA Coisa, na Prática
2. Pensar na disciplina como uma prática que se acumula
   Cada ato disciplinado torna o próximo um pouco mais fácil — o efeito composto do autodomínio.
   Disciplina é Liberdade: O Modelo de Jocko Willink
3. Construir sistemas que funcionam sem motivação
   Disciplina significa que o sistema funciona nos dias em que a motivação é zero — projete para a pior versão de si mesmo.
   Disciplina é Liberdade: O Modelo de Jocko Willink
4. Use compromisso público para fechar a lacuna de ação
   Anuncie uma próxima ação específica de construção de habilidade para alguém que fará o acompanhamento.
   O Ciclo Confiança–Competência
5. Use pactos de identidade
   Adote a autoimagem de uma pessoa "indistractable" para que o foco se torne quem você é.
   Indistractable, na Prática
6. Construa uma cultura de disciplina, não uma cultura disciplinadora
   Contrate pessoas autodisciplinadas e depois dê a elas liberdade dentro de uma estrutura clara.
   Liderança Nível 5: Humildade e Vontade em Grandes Líderes
7. Padrão agressivo: comece antes de se sentir pronto
   Esperar por motivação ou condições ideais é como a disciplina falha; a disciplina é começar sem elas.
   Disciplina é Liberdade: O Modelo de Jocko Willink
8. Projetando seu ambiente de acordo com seu nível de conscienciosidade
   Combine seus sistemas com sua capacidade real de autorregulação — não com a versão de você mesmo que gostaria de ser.
   O Modelo dos Cinco Grandes Fatores de Personalidade
9. Aplique o PDSA a um comportamento que você quer construir ou romper
   Trate a formação de hábitos como uma série de pequenos experimentos, em vez de um compromisso que você cumpre ou quebra.
   Planejar–Fazer–Estudar–Agir: O Ciclo de Deming para Melhoria Pessoal
10. Confiança por manter promessas a si mesmo
    Aparecer de forma confiável constrói autoconfiança independente de como cada sessão foi.
    Treinamento de Força para Confiança

Descreva sua situação com suas próprias palavras para pesquisar na biblioteca completa de práticas.