Práticas de coaching para limites de segurança na terapia focada nas emoções

Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para limites de segurança na terapia focada nas emoções, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.

Práticas que podem ajudar

  1. Mantenha padrões altos dentro de alta segurança
    Segurança sem padrões é conforto; padrões sem segurança é medo. Você precisa dos dois eixos altos.
    Segurança Psicológica, na Prática
  2. Extinção dos Comportamentos de Segurança, na Prática
    Um comportamento de segurança é uma ação que alguém realiza durante uma situação ansiosa para prevenir um desfecho temido — sentar-se para evitar desmaiar, evitar contato visual para parecer menos chamativo, segurar-se em um carrinho, ensaiar excessivamente o que dizer, verificar repetidamente ou buscar reasseguramento. Paul Salkovskis os descreveu dentro da terapia cognitivo-comportamental como um mecanismo de manutenção central: como o desfecho temido não ocorre, a pessoa credita o comportamento de segurança em vez de aprender que o medo era infundado, então a crença sobrevive à experiência que deveria tê-la desconfirmado. É por isso que às vezes são chamados de evitação disfarçada. Extingui-los — reduzir sistematicamente seu uso dentro de uma exposição planejada — é um componente com respaldo em evidências da TCC para transtornos de ansiedade, com a evidência mais forte em pânico e ansiedade social. A extinção é uma técnica clínica: normalmente é planejada e ritmada com um terapeuta, e esta página descreve como funciona em vez de instruir alguém a abandonar sozinho seus próprios comportamentos de segurança.
  3. Retenções avançadas de fôlego — MHT (treinamento de retenção máxima)
    Construa tolerância a CO2 e O2 com retenções máximas de fôlego progressivas — usadas por apneístas de elite e agora aplicadas ao esporte.
    O Oxygen Advantage, na Prática
  4. Reconheça a armadilha comportamental do "mais um ano"
    Adiar a aposentadoria indefinidamente por segurança incremental é um padrão comportamental real e documentado.
    A Regra dos 4%, na Prática
  5. Construa folga — reservas de tempo, dinheiro e energia
    Nunca planeje usar 100% dos seus recursos; deixe uma folga para o que você não previu.
    Margem de Segurança
  6. Margem de Segurança
    O princípio da margem de segurança de Benjamin Graham diz: nunca conte com tudo dando certo. Construa uma folga entre seu valor estimado e o preço que você paga — ou entre sua estimativa de uma situação e as premissas sobre as quais você age. Como modelo mental geral, significa estruturar decisões para que você possa estar errado e ainda assim sobreviver.
  7. Crie segurança para experimentação e desafio honesto
    Torne seguro levantar problemas, testar novas ideias e discordar -- antes de esperar que a equipe se transforme.
    Liderança Transformacional na Prática
  8. Mapeie os limites da sua zona pessoal
    Nomeie o que é fácil hoje, o que é desafiador mas viável, e o que te faria travar.
    O Modelo da Zona de Conforto: Como Crescer Sem Entrar em Burnout
  9. Agende conversas sobre limites — não as tenha reativamente
    Prepare e inicie conversas de estabelecimento de limite quando estiver calmo, não quando a violação acabou de acontecer.
    Dizer Não e Manter Limites
  10. Responda produtivamente ao fracasso e às más notícias
    Como você reage nos primeiros trinta segundos depois de um erro ou constrói ou queima a segurança.
    Segurança Psicológica, na Prática

Preocupações relacionadas

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