Práticas de coaching para enfrentamento centrado na emoção

Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para enfrentamento centrado na emoção, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.

Práticas que podem ajudar

  1. Aplique o enfrentamento focado no problema a estressores mutáveis
    Quando o estressor é mutável, direcione sua energia para a situação, e não para administrar seus sentimentos sobre ela.
    A Teoria da Avaliação de Lazarus, na Prática
  2. Aplique o enfrentamento focado na emoção a estressores incontroláveis
    Quando o estressor não pode ser mudado, invista sua energia em como você se relaciona com a experiência, em vez de lutar contra a situação.
    A Teoria da Avaliação de Lazarus, na Prática
  3. Combine o modo de enfrentamento com o que é de fato controlável
    Use enfrentamento focado no problema quando você pode mudar a situação; enfrentamento focado na emoção quando não pode.
    Treinamento de Inoculação ao Estresse
  4. Selecione as habilidades específicas de enfrentamento que você vai usar — com antecedência
    Escolha quais habilidades da TCD ou outras habilidades de enfrentamento você vai empregar em cada momento difícil, antes de estar nele.
    Cope Ahead: o Método da TCD para se Preparar para Situações Difíceis
  5. Faça a pergunta de funcionalidade
    Pergunte "o que estou fazendo está funcionando?" — não "está certo?" mas se está me movendo em direção à vida que quero.
    Agilidade Emocional, na Prática
  6. Substitua a supressão pela reavaliação anterior
    Mude para a reavaliação — mudando como você pensa sobre o evento antes que ele gere a emoção que você teria que suprimir.
    Os Custos da Supressão Expressiva, de Forma Prática
  7. Adicione uma sequência de ações comportamentais ao verso do cartão
    Combine o conteúdo cognitivo (frente) com uma sequência comportamental concreta (verso) — o que fazer, não só o que pensar.
    O Cartão de Enfrentamento
  8. Reavalie o significado do estressor
    Mude o que o evento significa — não para minimizá-lo, mas para segurá-lo em um enquadramento que permita funcionar.
    A Teoria da Avaliação de Lazarus, na Prática
  9. ACCEPTS — distração estruturada da crise
    Use Atividades, Contribuição, Comparações, Emoções, Empurrar para longe e Sensações para redirecionar a atenção durante uma crise.
    Habilidades de Tolerância ao Sofrimento, na Prática
  10. O — Observe: Note o Que Está Realmente Acontecendo
    Depois da parada, observe a situação, suas emoções e seus impulsos — sem julgamento e sem agir sobre eles.
    A Habilidade STOP: Uma Técnica de DBT para Momentos de Crise

Preocupações relacionadas

Descreva sua situação com suas próprias palavras para pesquisar na biblioteca completa de práticas.

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