Práticas de coaching para como evitar naturalizar comportamentos ruins no dia a dia

Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para como evitar naturalizar comportamentos ruins no dia a dia, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.

Práticas que podem ajudar

  1. Evite a prova social negativa (o erro de "todo mundo está fazendo errado")
    Descrever a prevalência de um problema pode inadvertidamente normalizá-lo.
    Prova Social, na Prática
  2. Mantenha a positividade como prática diária
    Seja agradável, alegre e evite a crítica como base — não apenas quando as coisas vão bem.
    Comportamentos de Manutenção do Relacionamento
  3. Use a oportunidade social — outros que normalizam o comportamento
    Posicione-se em contextos sociais em que seu comportamento-alvo é modelado, esperado ou fácil de realizar com outras pessoas.
    O Modelo COM-B e a Roda da Mudança de Comportamento
  4. Acompanhe o que seu parceiro faz certo, não só o que faz errado
    Note e registre deliberadamente comportamentos positivos do parceiro para neutralizar o viés de negatividade.
    A Proporção de 5 para 1 nos Relacionamentos
  5. Mapeie as consequências de curto e longo prazo do comportamento
    Liste o que o comportamento realmente produziu — bom e ruim, imediato e adiado.
    Análise Comportamental em Cadeia: O Método DBT Para Entender Comportamentos-Problema
  6. Aplique anti-metas a relacionamentos e colaboradores
    Nomear os padrões relacionais que você se recusa a aceitar evita que você otimize para as coisas erradas em quem trabalha ou vive com você.
    Anti-Metas: Definindo o Sucesso pelo que Você Recusa Aceitar
  7. Ensine que o Verde é o objetivo, não a única zona aceitável
    Todas as zonas são normais; o objetivo é saber qual zona uma situação exige e como chegar lá.
    Zonas de Regulação (Leah Kuypers)
  8. Reconheça o que não está acontecendo com reconhecimento proativo
    Flagre a criança não se comportando mal e nomeie o sucesso explicitamente.
    A Abordagem do Coração Nutrido (Howard Glasser)
  9. Reserve tempo para treinar — ensine a habilidade, não só a regra
    As crianças se comportam mal em parte porque não sabem como fazer a coisa certa — ensine a habilidade quando todos estiverem calmos.
    Disciplina Positiva (Jane Nelsen)
  10. Identifique o objetivo equivocado por trás do mau comportamento
    Dreikurs argumentou que o mau comportamento é sempre proposital — a criança está buscando pertencimento ou significância através de uma estratégia equivocada.
    Consequências Naturais e Lógicas (Rudolf Dreikurs)

Preocupações relacionadas

Descreva sua situação com suas próprias palavras para pesquisar na biblioteca completa de práticas.

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