Práticas de coaching para como avaliar oportunidades
Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para como avaliar oportunidades, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.
Práticas que podem ajudar
- Use anti-metas como filtro de decisão antes de avaliar oportunidades
Passe toda oportunidade importante por sua lista de anti-metas antes de calcular o potencial.
Anti-Metas: Definindo o Sucesso pelo que Você Recusa Aceitar - Procure decisões com potencial assimétrico — grande ganho potencial, pequena perda definida
Busque situações onde o pior caso é limitado e pequeno, enquanto o melhor caso é grande e aberto.
Pensamento de Valor Esperado: Decidindo Sob Incerteza - Gere Opções — explore toda a gama de possibilidades antes de se comprometer
Convide a pessoa a gerar o máximo de opções possível antes de avaliar qualquer uma delas.
O Modelo GROW: Conversas de Coaching Que Realmente Movem as Pessoas - Gerar Opções antes de avaliar qualquer uma delas
Faça um brainstorm de todos os caminhos possíveis antes de julgar — e então é a pessoa orientada, não o coach, quem os reduz.
O Modelo GROW de Coaching, na Prática - Aplique escrutínio extra quando uma escolha parece obviamente boa
O afeto positivo é um gatilho de viés tão confiável quanto o medo — audite oportunidades que parecem vitórias óbvias.
A Heurística do Afeto — Quando Sentimentos Substituem Fatos - Corte impiedosamente compromissos fora da interseção
Uma vez que a interseção está visível, diga não a oportunidades — mesmo boas — que caem fora dela.
O Conceito do Ouriço - Avalie cada plano em confiança, interesse e coerência
Pontue cada plano quanto a se você o considera envolvente, se poderia executá-lo, e se combina com quem você é.
Planos de Odisseia: Projetando Três Futuros Alternativos - Idear — gere opções antes de julgar
Produza muitas soluções candidatas, adiando a avaliação até ter quantidade.
Design Thinking, Passo a Passo - Nomeie sempre a coisa específica da qual você está abrindo mão
Quando você diz sim a algo, diga explicitamente a que você está dizendo não.
Pensamento de Custo de Oportunidade: O Que Você Perde ao Escolher - Mapeie seus três círculos honestamente
Responda cada círculo separadamente — paixão, o-que-faço-melhor, motor econômico — antes de procurar a interseção.
O Conceito do Ouriço
Preocupações relacionadas
- como avaliar se uma oportunidade é realmente boa
Passe toda oportunidade importante por sua lista de anti-metas antes de calcular o potencial.
Use anti-metas como filtro de decisão antes de avaliar oportunidades
- análise do risco de perdas
Busque situações onde o pior caso é limitado e pequeno, enquanto o melhor caso é grande e aberto.
Procure decisões com potencial assimétrico — grande ganho potencial, pequena perda definida
- gerar opções antes de avaliar
Escreva o que um bom resultado realmente exige antes que as opções estejam visíveis.
Elicite seus padrões reais antes de olhar
- como dizer não a boas oportunidades
Quando você diz sim a algo, diga explicitamente a que você está dizendo não.
Nomeie sempre a coisa específica da qual você está abrindo mão
- decisões com baixo risco e alto potencial de ganho
Busque situações onde o pior caso é limitado e pequeno, enquanto o melhor caso é grande e aberto.
- consciência de oportunidades
Custo de oportunidade é o valor da melhor alternativa que você abre mão ao fazer uma escolha — o preço oculto de toda decisão. A economia o trata como um conceito fundamental; a pesquisa comportamental confirma que as pessoas rotineiramente o ignoram, levando a padrões previsíveis de recursos desperdiçados. Tornar o custo de oportunidade explícito é um dos hábitos de pensamento de mais alta alavancagem que você pode desenvolver.
Pensamento de Custo de Oportunidade: O Que Você Perde ao Escolher
Descreva sua situação com suas próprias palavras para pesquisar na biblioteca completa de práticas.