Práticas de coaching para como consertar uma relação estranha no trabalho

Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para como consertar uma relação estranha no trabalho, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.

Práticas que podem ajudar

  1. Repare deliberadamente um relacionamento líder-liderado danificado
    Tome medidas ativas para reiniciar um relacionamento deteriorado, em vez de permitir que a esquiva agrave o dano.
    Troca Líder-Membro (LMX), na Prática
  2. Use um pequeno pedido para reparar um relacionamento tenso
    Em um relacionamento frio ou conflituoso, pedir um pequeno favor pode redefinir a dinâmica com mais eficácia do que oferecer um.
    O Efeito Ben Franklin, Aplicado na Prática
  3. Avalie a qualidade atual do seu relacionamento líder-membro
    Diagnostique honestamente onde você está no relacionamento antes de tentar melhorá-lo.
    Troca Líder-Membro (LMX), na Prática
  4. Trate o conflito como manutenção, não como falha de manutenção
    Repare bem e rapidamente — porque como você termina um conflito importa mais do que como você o conduz.
    Comportamentos de Manutenção do Relacionamento
  5. Coaching de reparo: reconecte emocionalmente antes de resolver a questão
    O coaching de reparo começa aqui: restaure o vínculo primeiro, antes de tocar na questão — um problema é muito mais fácil de discutir a partir da conexão do que da ameaça.
    Ruptura e Reparo
  6. Adapte-se ao estilo de comunicação do seu gestor
    Combine com o nível de detalhe, ritmo e canal preferidos do seu gestor — não os seus.
    Gerenciando para Cima: Habilidades Práticas para Trabalhar com seu Chefe
  7. Transforme o relacionamento, não apenas a questão
    Use cada conflito como uma oportunidade para elevar a qualidade do próprio relacionamento.
    A Terceira Alternativa na Prática
  8. Envie atualizações de status proativas e breves
    Atualize seu gestor sobre trabalho importante antes que ele pergunte — no formato e frequência que ele realmente quer.
    Gerenciando para Cima: Habilidades Práticas para Trabalhar com seu Chefe
  9. Faça depósitos extras durante períodos difíceis da vida
    O estresse externo drena o PSO — aumente conscientemente as interações positivas quando a vida está difícil.
    Sobreposição de Sentimento Positivo: Como Construir a Lente Que Protege Relacionamentos
  10. Reparando rupturas antes que endureçam
    Entre em contato para consertar relacionamentos tensos ou distanciados em vez de deixá-los se calcificar.
    A Boa Vida: Lições do Estudo de Harvard

Preocupações relacionadas

Descreva sua situação com suas próprias palavras para pesquisar na biblioteca completa de práticas.

Pratique isso com IX Coach

Experimente esta prática