Práticas de coaching para como fazer um elogio sincero

Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para como fazer um elogio sincero, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.

Práticas que podem ajudar

1. Faça a outra pessoa se sentir importante — sinceramente
   Fale com as pessoas nos termos do que importa para elas, e dê apreciação honesta e específica.
   Como Fazer Amigos e Influenciar Pessoas, na Prática
2. Faça o elogio tão específico quanto a crítica
   Elogio vago vale quase nada; nomeie exatamente o que foi bom e por quê.
   Franqueza Radical, na Prática
3. Use o SBI para feedback positivo, não só correção
   Nomeie a situação, o comportamento e o impacto quando alguém fizer algo certo.
   O Modelo de Feedback SBI, na Prática
4. Dê reconhecimento que nomeie o esforço específico da pessoa, não só o resultado
   O elogio genérico sinaliza que você não estava prestando atenção; o reconhecimento específico prova que estava.
   Cuidar Pessoalmente: A Base da Franqueza Radical
5. Adapte como você entrega feedback ao estilo da pessoa
   Entregue o mesmo feedback honesto na forma que a outra pessoa consegue realmente ouvir.
   A Regra de Platina
6. Dê reconhecimento com generosidade e especificidade
   Reconheça publicamente as contribuições dos outros, de forma específica, sem reivindicar crédito para si.
   Give and Take: A Vantagem de Quem Doa
7. Elogiando Forças ao Longo da Sessão
   Nomeie deliberadamente forças reais, esforços e recursos que a pessoa demonstra — não como elogio, mas como informação.
   Terapia Breve Focada em Soluções: Construindo Sobre o Que Funciona
8. Cuide pessoalmente
   Mostre que você se importa com a pessoa, não apenas com o resultado dela.
   Franqueza Radical, na Prática
9. Ritual de micro-celebração para as vitórias de outros
   Crie uma resposta breve e sincera de celebração sempre que alguém compartilhar boas notícias.
   Mudita: Como Cultivar a Alegria Compassiva
10. Praticar receber gratidão sem se esquivar
    Quando alguém expressar gratidão genuína a você, resista ao reflexo de minimizá-la — receba-a plenamente.
    A Visita de Gratidão: Dizer a Alguém que Ele Importou

Descreva sua situação com suas próprias palavras para pesquisar na biblioteca completa de práticas.