Práticas de coaching para como reagir profissionalmente quando um colega vem trabalhar com um olho roxo
Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para como reagir profissionalmente quando um colega vem trabalhar com um olho roxo, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.
Práticas que podem ajudar
- Responda de forma não punitiva aos erros
Quando alguém trouxer a você um problema ou erro, faça sua primeira reação ser curiosidade, não culpa.
Segurança Psicológica em Equipes - Responda produtivamente ao fracasso e às más notícias
Como você reage nos primeiros trinta segundos depois de um erro ou constrói ou queima a segurança.
Segurança Psicológica, na Prática - Apareça para a pessoa, não só para a entrega
Reconheça o que está acontecendo na vida de alguém quando isso claramente a está afetando — antes de tratar do trabalho.
Cuidar Pessoalmente: A Base da Franqueza Radical - Reparar respostas inadequadas
Quando você perceber que respondeu de forma passiva ou destrutiva a boas notícias, ainda é possível reparar — e isso importa.
Resposta Ativo-Construtiva, na Prática - Normalize o deslize com um reconhecimento breve e leve
Nomear um deslize levemente e seguir em frente o desarma mais rápido do que esperar que ninguém tenha notado.
O Efeito Holofote: Por que Você Acha que Todo Mundo Está Observando - Bolsa de gelo ou compressa fria aplicada ao rosto
Use um saco de legumes congelados ou uma bolsa fria pressionada contra a testa, olhos e bochechas como um gatilho portátil do reflexo de mergulho.
O Reflexo de Mergulho, Aplicado na Prática - Responder imediata e visivelmente a violações de segurança
Quando a segurança é violada — uma pessoa é ridicularizada, silenciada ou punida por discordar — trate isso no momento.
Os Quatro Estágios da Segurança Psicológica - Lidere com os olhos — use o rosto como regulador
Faça contato visual e use seu rosto conscientemente para sinalizar segurança antes das palavras.
Relacionamentos de Funcionamento Seguro - Seta descendente para interpretar o comportamento dos outros
Use a técnica da seta para identificar a crença central que move sua interpretação de pior cenário do que alguém fez.
A Seta Descendente: Descobrindo as Crenças Centrais por Trás do Sofrimento - Espelhe o registro emocional antes de resolver problemas
Nomeie ou combine o estado emocional da outra pessoa antes de oferecer análise ou conselho.
Espelhamento e Sincronia, de Forma Prática
Preocupações relacionadas
- colega me tocou de forma inapropriada: como posso fazer para que ela seja demitida?
Use a técnica da seta para identificar a crença central que move sua interpretação de pior cenário do que alguém fez.
Seta descendente para interpretar o comportamento dos outros
- toque inapropriado por parte de um colega de trabalho
Quando a segurança é violada — uma pessoa é ridicularizada, silenciada ou punida por discordar — trate isso no momento.
Responder imediata e visivelmente a violações de segurança
- como lidar com assédio sexual no local de trabalho
Quando a segurança é violada — uma pessoa é ridicularizada, silenciada ou punida por discordar — trate isso no momento.
- quando psicológica segurança equipes não punitivo resposta para erros
Quando alguém trouxer a você um problema ou erro, faça sua primeira reação ser curiosidade, não culpa.
Responda de forma não punitiva aos erros
- por que iria hr pensar seu inadequado que eu visitado um colega de trabalho em o hospital
Reconheça o que está acontecendo na vida de alguém quando isso claramente a está afetando — antes de tratar do trabalho.
Apareça para a pessoa, não só para a entrega
- um colega está espalhando rumores de que outro colega é pedófilo
Diga a um colega de confiança que você às vezes se sente uma fraude — quase sempre você vai descobrir que o sentimento é mútuo.
Normalize os sentimentos de impostor por meio de revelação seletiva
Descreva sua situação com suas próprias palavras para pesquisar na biblioteca completa de práticas.