Práticas de coaching para como definir uma meta WIG

Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para como definir uma meta WIG, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.

Práticas que podem ajudar

  1. Defina sua Meta Extraordinariamente Importante (WIG)
    Escolha a única meta em que resultados extraordinários mais importam — e foque nela sem trégua.
    As 4 Disciplinas da Execução (4DX)
  2. Nomeie um desejo específico e viável
    Comece o WOOP com um desejo genuinamente significativo para você e realisticamente alcançável — nem fácil demais, nem fora de alcance.
    Contraste Mental e WOOP
  3. Resultado — imagine vividamente o melhor resultado
    Imagine o melhor resultado do cumprimento do desejo, e sinta como seria.
    WOOP: Desejo, Resultado, Obstáculo, Plano
  4. Desejo — nomeie um objetivo significativo e desafiador
    Escolha um desejo que seja difícil mas viável, e que realmente importe para você.
    WOOP: Desejo, Resultado, Obstáculo, Plano
  5. Divida o WIG em marcos de 30 dias
    Mapeie o WIG de 90 dias em uma sequência de alvos de 30 dias, para que o progresso pareça real antes da data final chegar.
    As 4 Disciplinas da Execução (4DX)
  6. Mapeie os obstáculos: aplique o WOOP às suas metas de life crafting
    Para cada meta, identifique o obstáculo interno mais provável e planeje sua resposta antes de precisar dela.
    A Intervenção de Life Crafting: Roteirizando seu Eu Futuro
  7. Alcançável — defina algo ao seu alcance, mas com honestidade
    Calibre a meta aos seus recursos reais para que o esforço valha a pena começar.
    Metas SMART Que Realmente Funcionam
  8. WOOP: Desejo, Resultado, Obstáculo, Plano
    O exercício WOOP é uma rotina de quatro passos da psicóloga Gabriele Oettingen, e leva apenas alguns minutos: Desejo (nomeie um objetivo que seja desafiador mas viável), Resultado (imagine vividamente o melhor resultado e como seria senti-lo), Obstáculo (identifique o obstáculo interno dentro de você — o hábito, emoção ou crença que realmente atrapalha, não uma desculpa externa) e Plano (forme um plano se-então: "Se [obstáculo], então eu vou [ação]"). Os dois primeiros passos juntos são contraste mental; o último é uma intenção de implementação. Diferente do pensamento positivo puro — que os experimentos de Oettingen descobriram que podem deixar as pessoas menos energizadas para agir, aparentemente porque a mente trata a fantasia vívida como se parte do objetivo já tivesse sido alcançado — o WOOP combina o desejo com a realidade que o bloqueia. Ambas as metades têm suporte genuíno de ensaios randomizados em objetivos de saúde, acadêmicos e interpessoais.
  9. Execute o WOOP como uma rotina rápida e repetível
    Use a sequência completa de quatro passos regularmente — são poucos minutos, projetados para serem reutilizados.
    WOOP: Desejo, Resultado, Obstáculo, Plano
  10. Use metas de aprendizado em vez de metas de desempenho em tarefas novas
    Quando a habilidade é nova, uma meta de "descobrir como fazer X" supera "alcançar X até a data".
    Metas Ambiciosas: Quando Objetivos Audaciosos Ajudam e Quando Prejudicam

Preocupações relacionadas

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