Práticas de coaching para como expressar o que você precisa
Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para como expressar o que você precisa, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.
Práticas que podem ajudar
- Compartilhar emoções de forma apropriada com outros
Revele o que você sente para uma pessoa de confiança — em profundidade e contexto adequados à relação.
Honestidade Radical Sobre Emoções, na Prática - Compartilhe o processo, não apenas o resultado
Mostre o trabalho em andamento para atrair colaboradores, feedback e serendipidade.
Roube Como um Artista, na Prática - Expanda a área Aberta por meio de autodivulgação deliberada
Compartilhe o que você sabe sobre si mesmo que os outros não sabem — reduzindo o quadrante Oculto.
A Janela de Johari - Revele seus próprios interesses explicitamente — não apenas suas posições
Declarar o que você realmente precisa — não apenas o que está pedindo — abre a porta para soluções criativas que você não conseguiria imaginar pedindo.
Interesses vs. Posições: O Núcleo da Negociação Integrativa - Comunique sua contagem de colheres a quem precisa saber
Dê às pessoas próximas a você um atalho para sua capacidade disponível, para que possam ajustar expectativas sem exigir uma explicação médica toda vez.
A Teoria das Colheres, na Prática - Compartilhe informação para destravar valor
Revele interesses (não seu limite mínimo) para que ambos os lados possam encontrar o acordo melhor.
Pensamento Ganha-Ganha: Expandindo o Bolo - Compartilhe experiências positivas com outros para amplificá-las
Conte a alguém sobre uma boa experiência enquanto ela ainda está fresca — o compartilhamento social multiplica a emoção positiva.
Saboreando o Momento, na Prática - Use o STATE para expor seu caminho
Compartilhe seu ponto de vista com honestidade, mas de um jeito que mantenha a outra pessoa aberta: fatos primeiro, depois a história, de forma tentativa.
Conversas Cruciais, na Prática - Compartilhe o que você vai precisar do seu parceiro na semana seguinte
Previna necessidades não atendidas tornando-as visíveis antes que se transformem em uma queixa.
O Check-In do Relacionamento: Uma Prática Estruturada para Manter a Conexão - Baixe a guarda para elevar a pontuação de intimidade
Compartilhar algo real sobre você faz os outros se sentirem mais seguros para compartilhar algo real com você.
A Equação da Confiança na Prática
Preocupações relacionadas
- divulgação mútua em negociações
Revele interesses (não seu limite mínimo) para que ambos os lados possam encontrar o acordo melhor.
Compartilhe informação para destravar valor
- revelar uma colaboração sem prejudicar o relacionamento
Revele interesses (não seu limite mínimo) para que ambos os lados possam encontrar o acordo melhor.
- revelar uma condição médica no início de um relacionamento
Revele o que você sente para uma pessoa de confiança — em profundidade e contexto adequados à relação.
Compartilhar emoções de forma apropriada com outros
- como se abrir mais com as pessoas
Compartilhar algo verdadeiro sobre você dá à outra pessoa um alvo para corresponder.
Use a autorrevelação para convidar a descoberta de semelhança
- estratégia de revelação de interesses
Revele interesses (não seu limite mínimo) para que ambos os lados possam encontrar o acordo melhor.
- Revelação recíproca
Revele interesses (não seu limite mínimo) para que ambos os lados possam encontrar o acordo melhor.
Descreva sua situação com suas próprias palavras para pesquisar na biblioteca completa de práticas.