Práticas de coaching para influência informativa versus normativa
Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para influência informativa versus normativa, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.
Práticas que podem ajudar
- Use mensagens de norma social para mudar o comportamento
As pessoas se conformam ao que acreditam que outras pessoas parecidas com elas estão fazendo — mostre a elas normas precisas.
Teoria do Nudge, na Prática - Teoria do Foco Regulatório: Promoção vs Prevenção
A teoria do foco regulatório de E. Tory Higgins propõe que as pessoas regulam o comportamento em direção a duas orientações motivacionais distintas: foco de promoção (buscar ganhos, ideais e aspirações) e foco de prevenção (evitar perdas, obrigações e ameaças). Ambos são normais e nenhum é inerentemente superior — mas cada um produz perfis emocionais, estilos de decisão e padrões de desempenho diferentes. A teoria é bem apoiada por uma vasta literatura experimental desenvolvida principalmente por Higgins e colegas na Columbia. - Evite a prova social negativa (o erro de "todo mundo está fazendo errado")
Descrever a prevalência de um problema pode inadvertidamente normalizá-lo.
Prova Social, na Prática - Prova social
As pessoas olham para o que outros semelhantes estão fazendo para decidir o que é correto, especialmente sob incerteza.
Princípios de Persuasão de Cialdini - Combine sua mensagem com o tipo de motivação da audiência
Audiências focadas em promoção respondem a ganhos; as focadas em prevenção respondem a evitar perdas.
Modelo de Probabilidade de Elaboração, na Prática - Compartilhe conselhos com permissão (perguntar-oferecer-perguntar)
Pergunte o que a pessoa sabe, ofereça informação com consentimento, depois pergunte o que ela faz disso.
Entrevista Motivacional, de Forma Prática - Reconheça que a incerteza amplifica a prova social
Quanto menos confiante alguém se sente, mais peso dá ao que os outros estão fazendo.
Prova Social, na Prática - Localize de onde você é autorado
Perceba se sua decisão atual é conduzida pelas expectativas dos outros ou pelo seu próprio padrão interno.
Autoria de Si Mesmo: Movendo-se da Mente Socializada para a Mente Autoautorada - Entrevistas Informativas: Pesquisa de Carreira que Constrói sua Rede
Uma entrevista informativa é uma conversa de baixo risco com alguém em uma função ou área que desperta sua curiosidade — você faz perguntas, a pessoa compartilha experiência, e nenhum emprego está em jogo. O livro de Richard Bolles, What Color Is Your Parachute?, popularizou isso como ferramenta de pesquisa de carreira; a evidência é majoritariamente observacional e de profissionais, mas mostra consistentemente que a conversa direta com pessoas de dentro produz melhores decisões de carreira e indicações inesperadas. - Garanta que o primeiro comprometimento pareça livremente escolhido
A atualização de autopercepção só dispara quando a pessoa acredita que escolheu cumprir.
A Técnica do Pé na Porta, na Prática
Preocupações relacionadas
- manipulação versus influência
A técnica pode fabricar comprometimento com coisas que as pessoas não escolheriam livremente — isso é um mau uso.
Reconheça e respeite os limites éticos do pé na porta
- prova social entre pares
Prova social é a tendência de olhar para o que os outros estão fazendo — especialmente outros semelhantes em situações incertas — como um guia para o comportamento correto. É um dos princípios de influência mais robustamente documentados na psicologia social, aparecendo em pesquisas de conformidade, experimentos de campo e estudos de comportamento do consumidor. Pode ser usada de forma honesta (mostrando evidência real das escolhas dos outros) ou explorada (fabricando ou selecionando a dedo sinais).
Prova Social, na Prática
- Prova social como cuidador
Prova social é a tendência de olhar para o que os outros estão fazendo — especialmente outros semelhantes em situações incertas — como um guia para o comportamento correto. É um dos princípios de influência mais robustamente documentados na psicologia social, aparecendo em pesquisas de conformidade, experimentos de campo e estudos de comportamento do consumidor. Pode ser usada de forma honesta (mostrando evidência real das escolhas dos outros) ou explorada (fabricando ou selecionando a dedo sinais).
- Prova social examples
Prova social é a tendência de olhar para o que os outros estão fazendo — especialmente outros semelhantes em situações incertas — como um guia para o comportamento correto. É um dos princípios de influência mais robustamente documentados na psicologia social, aparecendo em pesquisas de conformidade, experimentos de campo e estudos de comportamento do consumidor. Pode ser usada de forma honesta (mostrando evidência real das escolhas dos outros) ou explorada (fabricando ou selecionando a dedo sinais).
- Prova social em grupos
Prova social é a tendência de olhar para o que os outros estão fazendo — especialmente outros semelhantes em situações incertas — como um guia para o comportamento correto. É um dos princípios de influência mais robustamente documentados na psicologia social, aparecendo em pesquisas de conformidade, experimentos de campo e estudos de comportamento do consumidor. Pode ser usada de forma honesta (mostrando evidência real das escolhas dos outros) ou explorada (fabricando ou selecionando a dedo sinais).
- Prova social psychology
Prova social é a tendência de olhar para o que os outros estão fazendo — especialmente outros semelhantes em situações incertas — como um guia para o comportamento correto. É um dos princípios de influência mais robustamente documentados na psicologia social, aparecendo em pesquisas de conformidade, experimentos de campo e estudos de comportamento do consumidor. Pode ser usada de forma honesta (mostrando evidência real das escolhas dos outros) ou explorada (fabricando ou selecionando a dedo sinais).
Descreva sua situação com suas próprias palavras para pesquisar na biblioteca completa de práticas.