Práticas de coaching para fazer entrevistas ao mesmo tempo em que começa um novo emprego

Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para fazer entrevistas ao mesmo tempo em que começa um novo emprego, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.

Práticas que podem ajudar

1. Prepare perguntas cuja resposta você genuinamente não sabe
   Pergunte sobre as realidades não escritas da função — o que nenhuma vaga de emprego revela.
   Entrevistas Informativas: Pesquisa de Carreira que Constrói sua Rede
2. Feche cada entrevista informativa com um passo à frente
   Termine perguntando: "Há mais alguém com quem você acha que eu deveria falar?"
   Entrevistas Informativas: Pesquisa de Carreira que Constrói sua Rede
3. Use o mapeamento de gênio na integração
   Revele os gênios de um novo contratado cedo para desenhar seu papel em torno da energia, não apenas das habilidades.
   Os 6 Tipos de Gênio de Trabalho (Patrick Lencioni)
4. Construa e trabalhe uma lista-alvo de funções e organizações
   Substitua a navegação passiva em quadros de vagas pela pesquisa ativa sobre organizações específicas que você quer entender.
   Entrevistas Informativas: Pesquisa de Carreira que Constrói sua Rede
5. Identifique e antecipe janelas de transição futuras
   Trate mudanças de vida que se aproximam como oportunidades agendadas para instalação de hábitos — planeje antes da transição, não depois.
   O Efeito de Descontinuidade do Hábito
6. Pratique sua história antes de precisar dela
   Tenha uma narrativa clara e genuína de dois minutos sobre quem você é e para onde está indo.
   Entrevistas Informativas: Pesquisa de Carreira que Constrói sua Rede
7. Use a antecipação da interação para criar simpatia antes do encontro
   Saber que você vai interagir com alguém no futuro faz você avaliar essa pessoa mais positivamente antes de acontecer.
   O Efeito Propinquidade (Leon Festinger)
8. Escute o que não está na descrição do cargo
   Foque na textura do trabalho do dia a dia, não na narrativa oficial.
   Entrevistas Informativas: Pesquisa de Carreira que Constrói sua Rede
9. Peça a conversa da forma certa
   Um pedido curto, específico e sem pressão recebe muito mais respostas do que um pedido vago de networking.
   Entrevistas Informativas: Pesquisa de Carreira que Constrói sua Rede
10. Use transições sociais para mudar as normas ao redor do seu comportamento
    Quando seu grupo social muda, use a transição para adotar as normas comportamentais do novo grupo em vez de carregar as antigas.
    O Efeito de Descontinuidade do Hábito

Descreva sua situação com suas próprias palavras para pesquisar na biblioteca completa de práticas.