Práticas de coaching para comprometimento no networking

Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para comprometimento no networking, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.

Práticas que podem ajudar

  1. Faça o acompanhamento de toda interação significativa
    Envie um acompanhamento específico e oportuno após toda conversa que importa.
    Nunca Almoce Sozinho: Construindo uma Rede Real
  2. Nunca Almoce Sozinho: Construindo uma Rede Real
    A abordagem de Keith Ferrazzi trata o networking como generosidade contínua, e não como negociação transacional: conecte pessoas, compartilhe conhecimento, cumpra o que promete e mostre interesse real. A base de evidências é majoritariamente experiência de profissionais e estudos de caso — honesta sobre o que é — mas os princípios subjacentes se alinham com pesquisas bem estudadas sobre reciprocidade e capital social.
  3. Cumpra os microcompromissos
    Sempre faça a pequena coisa que você disse que faria — laços fracos vivem ou morrem pela confiabilidade.
    A Força dos Laços Fracos
  4. Envie uma nota de agradecimento significativa
    Escreva um acompanhamento que faça referência a algo específico e relate como você usou o conselho da pessoa.
    Entrevistas Informativas: Pesquisa de Carreira que Constrói sua Rede
  5. Preencha sua agenda social de forma intencional
    Trate cada refeição, café e evento como uma oportunidade de construção de relacionamento e agende-os como tal.
    Nunca Almoce Sozinho: Construindo uma Rede Real
  6. Faça apresentações entre grupos
    Apresente duas pessoas de grupos diferentes que genuinamente se beneficiam ao se conhecer.
    A Força dos Laços Fracos
  7. Torne-se o conector em toda sala
    Faça de saber quem deveria conhecer quem sua marca pessoal.
    Nunca Almoce Sozinho: Construindo uma Rede Real
  8. Mapeie os grupos da sua rede
    Desenhe os mundos sociais distintos em que você circula para encontrar onde suas pontes são frágeis.
    A Força dos Laços Fracos
  9. Projete encontros fortuitos
    Coloque-se em ambientes onde o contato inesperado entre grupos é estruturalmente provável.
    A Força dos Laços Fracos
  10. Lidere com generosidade, não com uma agenda
    Entre em todo contexto de networking perguntando o que você pode dar, não o que pode obter.
    Nunca Almoce Sozinho: Construindo uma Rede Real

Preocupações relacionadas

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