Práticas de coaching para estratégias oblíquas no trabalho

Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para estratégias oblíquas no trabalho, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.

Práticas que podem ajudar

  1. Estratégias Oblíquas, na Prática
    Estratégias Oblíquas é um baralho de prompts baseados em restrição, criado por Brian Eno e Peter Schmidt para interromper o pensamento habitual durante bloqueios criativos. Os prompts funcionam ao forçar uma abordagem indireta e inesperada a um problema, em vez de atacá-lo de frente. A evidência para a criatividade baseada em restrição é sólida na pesquisa cognitiva; o baralho específico é amplamente usado em música, design e escrita, com forte apoio anedótico.
  2. Faça o steelman da estratégia oposta à bem-sucedida
    Antes de adotar uma lição de uma história de sucesso, construa o melhor caso possível para a abordagem oposta.
    Viés de Sobrevivência: Aprendendo com o que Você Não Consegue Ver
  3. Use a estrutura do chamariz para guiar outros em direção a melhores opções
    Se você está estruturando escolhas para uma equipe ou organização, inclua uma opção dominada para ajudar as pessoas a reconhecer e escolher a melhor opção.
    O Efeito Chamariz — Como Uma Opção Irrelevante Muda Sua Escolha
  4. Reconheça chamarizes em enquadramentos políticos e narrativos
    Em debates e narrativas, uma posição extrema é frequentemente introduzida para fazer uma posição moderada parecer razoável — identifique isso antes de atualizar sua visão.
    O Efeito Chamariz — Como Uma Opção Irrelevante Muda Sua Escolha
  5. Mude exatamente um elemento e observe o que muda
    Altere uma única variável de cada vez para ver como o resto do sistema responde.
    Estratégias Oblíquas, na Prática
  6. Simplifique escolhas complexas para evitar que a fadiga de comparação permita chamarizes
    Muitas opções aumentam a suscetibilidade a chamarizes — restrinja o conjunto de comparação antes de avaliar.
    O Efeito Chamariz — Como Uma Opção Irrelevante Muda Sua Escolha
  7. Pergunte o que uma pessoa específica faria
    Entre na perspectiva de outra pessoa nomeada para acessar abordagens que você não geraria como você mesmo.
    Estratégias Oblíquas, na Prática
  8. Avalie cada opção contra seus critérios antes de comparar as opções entre si
    Pontue as opções de forma independente primeiro — para que o conjunto de comparação não possa redefinir retroativamente o que parece bom.
    O Efeito Chamariz — Como Uma Opção Irrelevante Muda Sua Escolha
  9. Teste se uma ZOPA existe antes de investir mais
    Quando você suspeitar que pode não haver sobreposição, revele a lacuna da zona cedo em vez de investir tempo em um acordo impossível.
    ZOPA: A Zona de Possível Acordo
  10. Faça múltiplas ofertas simultâneas equivalentes (MESOs)
    Proponha vários pacotes de negócio de valor igual para você — veja qual o outro lado prefere.
    Expandindo o Bolo: Negociação Além de Dividir a Diferença

Preocupações relacionadas

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