Práticas de coaching para um erro não significa fraude
Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para um erro não significa fraude, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.
Práticas que podem ajudar
- Separe competência de desempenho
Um resultado abaixo do seu padrão não prova retroativamente que você é incompetente — aprenda a mantê-los como coisas distintas.
Fenômeno do Impostor, na Prática - Assuma erros prontamente e sem excesso de explicação
Um reconhecimento rápido e limpo do erro cai melhor do que uma defesa lenta e elaborada.
O Efeito Pratfall, na Prática - Perdoe completamente a primeira falta
Um único dia perdido é um acidente, não uma falha — deixe passar sem penitência.
A Regra dos Dois Dias: Nunca Pule Duas Vezes - Nomeie o padrão de impostor
Reconheça o sentimento como um padrão conhecido e comum, e não como a verdade sobre você.
Superando a Síndrome do Impostor, na Prática - Reformule os erros como o custo normal de fazer coisas difíceis
Toda pessoa que tenta coisas difíceis comete erros — seus erros são evidência de esforço, não de caráter.
Humanidade Comum, na Prática - Use apenas o que já está ali
"Honre teu erro como uma intenção oculta" — trate acidentes e restrições como material, não problemas.
Estratégias Oblíquas, na Prática - Reconheça que sequências aleatórias não "devem" equilíbrio
Processos aleatórios não têm memória — uma sequência de caras não torna coroa mais provável.
A Heurística da Representatividade — Julgar pela Semelhança - Distinguir autoperdão de autoisenção
Autoperdão significa "isso aconteceu e eu me recomprometo" — não "não importou" ou "eu não causei".
Autoperdão e Procrastinação - Desacelere em portas de mão única
Para decisões irreversíveis, invista em deliberação proporcional à desvantagem — não à sua confiança.
A Porta de Mão Dupla - Conduza pré-mortens sobre suas falhas passadas de reconhecimento
Revise casos em que o reconhecimento de padrões o enganou para encontrar o traço estrutural comum que o confunde.
Tomada de Decisão com Reconhecimento de Padrões
Preocupações relacionadas
- honrar o próprio erro
"Honre teu erro como uma intenção oculta" — trate acidentes e restrições como material, não problemas.
Use apenas o que já está ali
- como aprender a aceitar e crescer a partir dos seus erros
Lembre-se regularmente de que ser imperfeito não é um defeito de caráter — é a natureza de ser humano.
Praticar a aceitação deliberada da falibilidade humana
- como lidar com erros cometidos no trabalho
Toda pessoa que tenta coisas difíceis comete erros — seus erros são evidência de esforço, não de caráter.
Reformule os erros como o custo normal de fazer coisas difíceis
- como superar um erro grave no trabalho
Um reconhecimento rápido e limpo do erro cai melhor do que uma defesa lenta e elaborada.
Assuma erros prontamente e sem excesso de explicação
- como superar o fato de ter cometido um erro no trabalho
Um reconhecimento rápido e limpo do erro cai melhor do que uma defesa lenta e elaborada.
- como superar um erro bobo cometido no trabalho
Nomear um deslize levemente e seguir em frente o desarma mais rápido do que esperar que ninguém tenha notado.
Normalize o deslize com um reconhecimento breve e leve
Descreva sua situação com suas próprias palavras para pesquisar na biblioteca completa de práticas.