Práticas de coaching para Activação prévia para o mudança de comportamento

Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para Activação prévia para o mudança de comportamento, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.

Práticas que podem ajudar

  1. Priming de Identidade, Explicado na Prática
    O priming de identidade é a descoberta de que ativar brevemente um autoconceito (por exemplo, "eu sou alguém que valoriza a saúde") antes de uma decisão aumenta a chance de um comportamento consistente com essa identidade. Os efeitos são reais, mas modestos e dependentes do contexto; são mais confiáveis quando a identidade já faz parte de como você genuinamente se vê.
  2. Aplique os processos experienciais cedo, os comportamentais depois
    Use conscientização e ativação emocional cedo; contracondicionamento e controle de estímulo depois de se comprometer.
    O Modelo Transteórico de Mudança, na Prática
  3. Faça priming da sua identidade com sinais ambientais
    Coloque objetos, imagens ou frases que representem sua identidade desejada nos espaços onde o comportamento relevante acontece.
    Priming de Identidade, Explicado na Prática
  4. Aplique o pé na porta para apoiar a mudança de comportamento positiva
    Um pequeno comprometimento comportamental inicial é uma ponte comprovada para mudança maior e duradoura.
    A Técnica do Pé na Porta, na Prática
  5. Modifique antecedentes para disparar o comportamento antes que ele dependa de motivação
    Mude os sinais que precedem um comportamento para torná-lo mais ou menos provável de ocorrer.
    Condicionamento Operante e Programas de Reforço
  6. Canalize a atenção para o conceito relevante antes do pedido
    Foque brevemente a audiência em um conceito que faça sua mensagem central surgir naturalmente.
    Pré-suasão, Tornada Prática
  7. Desenhe o experimento como uma sonda ambiental
    Teste uma mudança específica de contexto, não a sua força de vontade.
    Pequenos Experimentos: Testando a Mudança Sem se Comprometer com Ela
  8. Gatilhos para a ação: coloque o estímulo no seu campo de visão
    Um gatilho para a ação é o estímulo visível que transforma uma intenção em comportamento. Coloque-o onde você estará no momento em que precisar agir.
    Design de Ambiente para Mudança de Comportamento
  9. Use dispositivos de compromisso para tornar o comportamento futuro mais difícil de evitar
    Comprometa-se com o comportamento agora — quando seu eu atual está motivado — para vincular seu eu futuro.
    Planejamento de Ação
  10. Instale um gatilho confiável no momento certo
    Um comportamento que carece de gatilho não vai acontecer, independentemente de motivação ou habilidade — corrija o gatilho primeiro.
    O Modelo de Comportamento de Fogg, na Prática

Preocupações relacionadas

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