Práticas de coaching para Reduzir o acumulado de tarefas pendientes

Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para Reduzir o acumulado de tarefas pendientes, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.

Práticas que podem ajudar

  1. Processe o backlog sistematicamente
    Trabalhe em tarefas antigas e inacabadas em ordem, em vez de fazer triagem sem fim.
    Faça Amanhã, na Prática
  2. Agrupar o planejamento semanal em uma única sessão de revisão
    Consolide toda a revisão de tarefas, priorização e agendamento em uma sessão semanal, em vez de planejar continuamente ao longo da semana.
    Agrupamento de Tarefas: Reunindo Trabalho Semelhante para Cortar Custos de Troca
  3. Leve tarefas não concluídas para a lista de amanhã — e avalie se elas pertencem lá
    Qualquer coisa de hoje que não foi concluída passa pela mesma priorização de seis vagas amanhã, não por uma transferência automática.
    O Método Ivy Lee, na Prática
  4. Agrupe pequenas tarefas até a conclusão antes de começar as grandes
    Limpe as tarefas pequenas e rápidas da sua fila antes de começar uma tarefa grande e focada — não depois.
    Resíduo de Atenção: Por Que Trocar de Tarefa Custa Mais do Que Você Pensa
  5. Coloque no quadro apenas tarefas que você decidiu explicitamente fazer
    Seu quadro Kanban não é uma lista de desejos — apenas tarefas que você assumiu conscientemente pertencem a A Fazer.
    Kanban Pessoal, na Prática
  6. Deixar-se terminar e parar
    Escolha um pequeno número de projetos e de fato os complete antes de adicionar mais.
    Quatro Mil Semanas, de Forma Prática
  7. A regra dos dois minutos
    Se uma ação esclarecida leva menos de dois minutos, faça-a agora em vez de rastreá-la.
    Getting Things Done (GTD), De Forma Prática
  8. Corte ou delegue ativamente os 80% triviais
    Reduza ou repasse sistematicamente atividades nos 80% inferiores da sua distribuição de impacto.
    O Princípio de Pareto: 80/20 para Produtividade Pessoal
  9. Realize uma revisão regular de eliminação em equipe
    Revise periodicamente o que a equipe está fazendo que não serve mais a nenhuma meta atual.
    A Matriz de Eisenhower para Equipes
  10. Classifique os seixos e agrupe-os em uma janela definida
    Identifique tarefas necessárias, mas não críticas (seixos), e dê a elas um bloco de tempo contido e definido.
    A Teoria do Pote de Picles na Gestão do Tempo

Preocupações relacionadas

Descreva sua situação com suas próprias palavras para pesquisar na biblioteca completa de práticas.

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