Práticas de coaching para Deixar ir metas que já não sirven
Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para Deixar ir metas que já não sirven, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.
Práticas que podem ajudar
- Revise e atualize a lista de desejos trimestralmente
Uma lista revisada apenas na escrita é nostalgia; uma revisada trimestralmente é um documento de planejamento vivo.
O Método da Lista de Desejos - Revise e atualize anti-metas anualmente conforme os valores evoluem
Anti-metas baseadas nas prioridades dos seus 28 anos podem estar erradas para as dos seus 38 anos — revise-as explicitamente.
Anti-Metas: Definindo o Sucesso pelo que Você Recusa Aceitar - Defina o seu 'decatlo do centenário' — o que você quer ser capaz de fazer aos 80
Trabalhe de trás para frente, das suas metas funcionais aos 80 até as capacidades físicas e cognitivas que precisa construir agora.
Healthspan vs. Lifespan: Otimizando Como Você Envelhece, Não Apenas Por Quanto Tempo - Mantenha um ritmo regular de revisão
Confira semanalmente e pontue no fim do ciclo, para que os OKRs continuem vivos, em vez de esquecidos.
OKRs para Pessoas, Não Apenas para Empresas - Revise o ajuste meta-eu em intervalos regulares
À medida que você cresce, algumas metas antes autoconcordantes se tornam desalinhadas — revise-as deliberadamente.
Metas Autoconcordantes, na Prática - Tire uma mini-aposentadoria em vez de adiar a vida
Tire pausas prolongadas (de semanas a meses) distribuídas ao longo da carreira, em vez de uma única aposentadoria adiada.
Design de Estilo de Vida na Prática - Reconheça a armadilha comportamental do "mais um ano"
Adiar a aposentadoria indefinidamente por segurança incremental é um padrão comportamental real e documentado.
A Regra dos 4%, na Prática - Revise e atualize seu plano de gastos conscientes anualmente
Trate seu plano como um documento vivo que reflete quem você é este ano, não quem você era.
Plano de Gastos Conscientes, Explicado na Prática - Engaje-se plenamente no presente em vez de adiar a satisfação para a meta
Vincular o bem-estar à conquista futura de uma meta adia de forma confiável a felicidade e degrada o desempenho presente.
Vida Sem Metas: Quando o Processo Vence o Destino - Gere uma lista de coisas a parar de fazer, não apenas uma lista de tarefas para o próximo ano
O que você para de fazer no próximo ano é tão importante quanto o que você começa.
A Revisão Anual (Método Tim Ferriss)
Preocupações relacionadas
- revisão anual de anti-metas
Anti-metas baseadas nas prioridades dos seus 28 anos podem estar erradas para as dos seus 38 anos — revise-as explicitamente.
Revise e atualize anti-metas anualmente conforme os valores evoluem
- Revisitar as metas de vida
Anti-metas baseadas nas prioridades dos seus 28 anos podem estar erradas para as dos seus 38 anos — revise-as explicitamente.
- alinhar metas à fase da vida
Anti-metas baseadas nas prioridades dos seus 28 anos podem estar erradas para as dos seus 38 anos — revise-as explicitamente.
- Revisitar as metas
Confira semanalmente e pontue no fim do ciclo, para que os OKRs continuem vivos, em vez de esquecidos.
Mantenha um ritmo regular de revisão
- por que como metas anuais fracassam
Substitua o prazo anual distante por um de 12 semanas que cria urgência agora.
Trate 12 semanas como um ano inteiro
- limites de segurança para a aposentadoria
Planeje desde o início como o suporte será retirado, e execute esse plano deliberadamente.
Retire sistematicamente o andaime conforme a competência cresce
Descreva sua situação com suas próprias palavras para pesquisar na biblioteca completa de práticas.