Práticas de coaching para Parar de se comparar

Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para Parar de se comparar, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.

Práticas que podem ajudar

  1. Mude para a autocomparação temporal
    Compare o seu eu atual com o seu eu passado, não com os outros — a única comparação que mede o progresso real.
    A Armadilha da Comparação
  2. Selecione deliberadamente seu grupo de comparação
    Escolha com quem você se compara regularmente — pares em um estágio semelhante, não os fora da curva no topo.
    A Armadilha da Comparação
  3. Use a comparação descendente com cuidado
    Ocasionalmente — não constantemente — compare-se a quem enfrenta dificuldades maiores para restaurar a perspectiva sem se tornar indiferente.
    A Armadilha da Comparação
  4. Redirecione a comparação dos outros para o seu eu do passado
    Compare deliberadamente o seu eu de hoje com o do ano passado — uma comparação com uma linha de base fixa e conhecível.
    Comparação Social Online: O Que a Pesquisa Realmente Mostra
  5. Deixe ir a comparação
    Pare de medir seu valor contra os outros — a comparação encaixa você ao mesmo tempo em se encaixar e se destacar.
    Os Presentes da Imperfeição, na Prática
  6. A Armadilha da Comparação
    A armadilha da comparação é o padrão em que se medir contra outras pessoas — algo que a mente faz automaticamente — consistentemente deixa você se sentindo pior em vez de mais bem informado. A teoria da comparação social de Leon Festinger (1954) explica a primeira metade: na ausência de um padrão objetivo, as pessoas avaliam suas próprias habilidades e opiniões por referência aos outros, e esse impulso é em grande parte involuntário. A armadilha está na segunda metade — quais comparações estão disponíveis. A comparação ascendente, com pessoas mais à frente, está associada a humor e autoavaliação mais baixos, e as redes sociais fornecem uma amostra não representativa de alvos ascendentes: o melhor editado de todos, sem o esforço, a sorte e o fracasso por trás disso. Então a comparação ocorre contra um composto curado que nenhuma pessoa real é. As práticas abaixo trabalham com o impulso, não contra ele — mudando o que é comparado e com quem — porque a supressão de um processo automático tende a falhar. A pesquisa subjacente é em grande parte correlacional e experimental em ambientes de laboratório, e não em ensaios de longo prazo.
  7. Recalibre deliberadamente seu grupo de comparação
    Escolha comparar sua habilidade com seu eu passado, não com colegas no topo de sua curva de aprendizado.
    O Ciclo Confiança–Competência
  8. Interromper a comparação social ascendente
    Perceba quando a comparação está gerando descontentamento e desloque a atenção para sua própria trajetória.
    Santosha: A Prática do Contentamento
  9. Mapeie e limite seus gatilhos de comparação
    Identifique os contextos específicos que confiavelmente disparam a comparação ascendente e reduza deliberadamente sua exposição a eles.
    A Armadilha da Comparação
  10. Audite seu conjunto de comparação
    Identifique com quem e com o quê você está se comparando — e se essa comparação está a seu favor.
    A Mentalidade do Suficiente: Contentamento Sem Complacência

Preocupações relacionadas

Descreva sua situação com suas próprias palavras para pesquisar na biblioteca completa de práticas.

Pratique isso com IX Coach

Experimente esta prática