Práticas de coaching para Motivação sustentável
Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para Motivação sustentável, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.
Práticas que podem ajudar
- Conecte a tarefa à sua identidade para ativar o valor de realização
Tarefas relevantes para quem você é, não apenas para o que você quer, têm uma fonte motivacional distinta que é mais difícil de esgotar.
Teoria do Valor-Expectativa: Por Que Você Tenta (ou Não) - Conecte o desempenho ao propósito para sustentar o engajamento sob adversidade
Fundamente o desempenho de alta demanda num "porquê" claro que seja estável quando as condições estão piores.
O Estado Ideal de Desempenho, Explicado na Prática - Atenda a necessidade de relacionamento
Conecte o trabalho às pessoas — apoio, propósito compartilhado, ou ser visto.
Teoria da Autodeterminação, Tornada Utilizável - Teoria da Autodeterminação, Tornada Utilizável
A Teoria da Autodeterminação (Deci & Ryan) sustenta que a motivação duradoura depende de três necessidades psicológicas básicas serem atendidas: autonomia (agir a partir dos seus próprios valores), competência (sentir-se eficaz) e relacionamento (sentir-se conectado). Atenda as necessidades e a motivação se torna autossustentável; frustre-as e até o comportamento recompensado decai. As afirmações centrais estão entre as mais bem sustentadas na ciência da motivação. - Surfe as ondas de motivação em vez de projetar motivação de base
A motivação é não confiável e os picos são temporários — use momentos de alta motivação para redesenhar gatilhos e habilidade, não só para se comportar melhor.
O Modelo de Comportamento de Fogg, na Prática - Use uma âncora de propósito para recarregar a energia espiritual
Reconectar-se ao seu "porquê" mais profundo antes de um trabalho exigente regenera o combustível motivacional que táticas isoladas não conseguem substituir.
A Auditoria de Energia - Motivação intrínseca
Impulsione-se em direção a metas por razões internas, e não apenas por recompensa externa ou medo.
Inteligência Emocional na Prática - Capture razões convincentes de por quê
Escreva as razões emocionais e práticas pelas quais esse resultado importa — o "porquê" que vai sustentar a ação sob resistência.
O Método de Planejamento Rápido (RPM) de Tony Robbins, na Prática - Conecte o trabalho a um propósito além de si mesmo
Vincule o esforço a algo maior — o "porquê" que sobrevive à recompensa.
Motivação 3.0: Autonomia, Domínio e Propósito - Conecte o trabalho diário a algo maior no mundo
A dimensão de comprometimento da robustez se aprofunda quando o significado do que você faz se conecta a algo além do benefício pessoal.
Robustez Psicológica, na Prática
Preocupações relacionadas
- quando psicológica resistência existencial significado stake
A dimensão de comprometimento da robustez se aprofunda quando o significado do que você faz se conecta a algo além do benefício pessoal.
Conecte o trabalho diário a algo maior no mundo
- motivação 3.0
Antes de tentar se motivar, identifique qual dos dois fatores está realmente baixo.
Diagnostique se você está travado na expectativa ou no valor
- Âncora de propósito para a motivação
A pesquisa sobre sentido — particularmente o trabalho de Baumeister, Steger e pesquisadores influenciados por Frankl — constata que o propósito não é um estado permanente, mas algo que precisa ser ativamente mantido. "Âncoras de propósito" são lembretes concretos, rituais e objetos que trazem de volta ao foco atencional o senso maior de porquê de uma pessoa em meio aos dias comuns.
Âncoras de Propósito: Mantendo o Sentido Acessível no Dia a Dia
- o que motivates me
Impulsione-se em direção a metas por razões internas, e não apenas por recompensa externa ou medo.
Motivação intrínseca
- como manter a motivação ao longo do tempo
A motivação é não confiável e os picos são temporários — use momentos de alta motivação para redesenhar gatilhos e habilidade, não só para se comportar melhor.
Surfe as ondas de motivação em vez de projetar motivação de base
- o que motivates pessoas
Impulsione-se em direção a metas por razões internas, e não apenas por recompensa externa ou medo.
Descreva sua situação com suas próprias palavras para pesquisar na biblioteca completa de práticas.