Práticas de coaching para quando fazer tempo fazer tempo para o destacar

Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para quando fazer tempo fazer tempo para o destacar, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.

Práticas que podem ajudar

  1. Abra tempo antes que o dia se encha
    Reserve tempo para o Destaque primeiro, para que ele não fique com as sobras do dia.
    Make Time, na Prática
  2. Bloque tempo para sua ÚNICA coisa
    Reserve um bloco grande e protegido cedo no dia para o seu trabalho mais importante.
    A ÚNICA Coisa, na Prática
  3. Agendamento baseado em valores
    Reserve tempo para atividades alinhadas ao propósito antes que obrigações reativas preencham a agenda.
    Âncoras de Propósito: Mantendo o Sentido Acessível no Dia a Dia
  4. Quadrante 2: agende
    Importante mas não urgente — o trabalho de alto valor que fica espremido para fora — ganha um horário protegido.
    A Matriz de Eisenhower, na Prática
  5. Torne-a recorrente e genuinamente protegida
    Um horário fixo que você quase nunca cancela é melhor do que uma reunião mais longa realizada só quando há um "motivo".
    Reuniões Individuais Eficazes, na Prática
  6. Pague-se primeiro — com tempo
    Tire tempo para o que importa antes de tudo, antes que as demandas do dia o consumam.
    Quatro Mil Semanas, de Forma Prática
  7. Classifique por urgente vs. importante
    Faça duas perguntas separadas de cada tarefa: isso importa, e isso precisa acontecer agora?
    A Matriz de Eisenhower, na Prática
  8. Classifique por importância antes da urgência
    Pergunte "isso importa para o que estou realmente tentando alcançar?" antes de perguntar "isso vence em breve?"
    A Matriz de Eisenhower e a Delegação
  9. Trate seu trabalho criativo como a obrigação de maior prioridade
    Faça o trabalho criativo mais importante primeiro, antes de qualquer obrigação que pareça mais urgente.
    A Guerra da Arte, na Prática
  10. Invista pelo menos 20% do tempo de trabalho no Quadrante II
    Reserve tempo significativo a cada semana para atividades que são importantes, mas ainda não urgentes.
    Pedras Grandes Primeiro

Preocupações relacionadas

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