Práticas de coaching para quando sistemas pensamento see eventos padrões estrutura
Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para quando sistemas pensamento see eventos padrões estrutura, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.
Práticas que podem ajudar
- Enxergue em três níveis: evento, padrão e estrutura
Pergunte "que padrão produziu esse evento?" e depois "que estrutura está produzindo esse padrão?"
Pensamento Sistêmico - Mantenha uma lista de problemas não resolvidos
Anote os gatilhos recorrentes para que se tornem problemas solucionáveis em vez de emergências repetidas.
Resolução Colaborativa de Problemas (Ross Greene) - Previna crises do Q1 através de investimento em Q2
Rastreie suas crises recorrentes até o trabalho negligenciado do Q2 — depois agende-o antes da próxima emergência de prazo.
A Matriz de Eisenhower e a Delegação - Suba para a sacada
Recue regularmente da ação para enxergar o sistema — não apenas o seu canto dele.
Liderança Adaptativa, na Prática - Quadrante 1: faça agora
Tarefas urgentes e importantes — crises e prazos reais — são tratadas imediatamente.
A Matriz de Eisenhower, na Prática - Priorize e execute
Sob sobrecarga, nomeie a única prioridade mais alta, resolva-a e então passe para a próxima.
Ownership Extremo, na Prática - Observe a emoção sem alimentá-la
Quando uma emoção forte chega, observe-a sem adicionar a história que a mantém em andamento.
A Regra dos 90 Segundos, na Prática - Planeje com antecedência para gatilhos previsíveis
Decida antecipadamente como você vai surfar os impulsos que sabe que estão por vir.
Urge Surfing: Surfando a Onda de um Desejo - Use o mapa para se preparar para gatilhos conhecidos
Antes de uma situação desencadeante, identifique qual parte provavelmente vai se ativar e do que ela vai precisar.
Mapeamento de Partes do IFS, na Prática - Nomeie o ciclo do impostor
Mapeie sua própria versão do ciclo — ansiedade, excesso de preparação ou evitação, sucesso, reatribuição — para conseguir vê-lo acontecendo em tempo real.
Fenômeno do Impostor, na Prática
Preocupações relacionadas
- Na resolução colaborativa de problemas unsolved problems list
Anote os gatilhos recorrentes para que se tornem problemas solucionáveis em vez de emergências repetidas.
Mantenha uma lista de problemas não resolvidos
- quando adaptive liderança obter em balcony
Recue regularmente da ação para enxergar o sistema — não apenas o seu canto dele.
Suba para a sacada
- estar pronto para o FIRE
Rastreie suas crises recorrentes até o trabalho negligenciado do Q2 — depois agende-o antes da próxima emergência de prazo.
Previna crises do Q1 através de investimento em Q2
- apagar incêndios no trabalho
Tarefas urgentes e importantes — crises e prazos reais — são tratadas imediatamente.
Quadrante 1: faça agora
- quando o 7 hábitos put primeiro coisas primeiro
Priorize o trabalho importante-mas-não-urgente sobre o meramente urgente — viva no Quadrante II.
Hábito 3: Priorize as prioridades
- gestores e bombeiros
Conheça os gerentes e bombeiros que trabalham duro para te manter longe da dor.
Compreendendo os protetores
Descreva sua situação com suas próprias palavras para pesquisar na biblioteca completa de práticas.