Práticas de coaching para quando inteiro cérebro filho o siegel sim cérebro

Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para quando inteiro cérebro filho o siegel sim cérebro, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.

Práticas que podem ajudar

  1. Cultive um "cérebro do sim": curiosidade, coragem e resiliência acima da reatividade
    Responda ao mundo da criança com curiosidade e abertura em vez de ameaça e controle.
    A Criança e o Cérebro (Siegel & Bryson)
  2. Foque em soluções, não em culpa
    Pergunte 'o que podemos fazer para consertar isso?', em vez de 'por que você fez isso?' — uma abre, a outra fecha.
    Disciplina Positiva (Jane Nelsen)
  3. Reserve tempo para treinar — ensine a habilidade, não só a regra
    As crianças se comportam mal em parte porque não sabem como fazer a coisa certa — ensine a habilidade quando todos estiverem calmos.
    Disciplina Positiva (Jane Nelsen)
  4. Tratar erros como pontos de dado
    Depois de qualquer fracasso, extraia imediatamente a informação específica que o erro revelou sobre o problema.
    Fracasso Produtivo: Como Lutar Primeiro Torna o Ensino Mais Eficaz
  5. Responda de forma não punitiva aos erros
    Quando alguém trouxer a você um problema ou erro, faça sua primeira reação ser curiosidade, não culpa.
    Segurança Psicológica em Equipes
  6. Assertividade negativa
    Admitir erros e fraquezas calmamente, sem excesso de desculpas, sem defensividade.
    Treinamento de Assertividade, na Prática
  7. Elogie o processo, não a habilidade inata
    Reconheça o esforço, a estratégia e as escolhas, em vez de 'você é tão inteligente'.
    Mentalidade de Crescimento: A Versão Honesta
  8. Reconheça o que não está acontecendo com reconhecimento proativo
    Flagre a criança não se comportando mal e nomeie o sucesso explicitamente.
    A Abordagem do Coração Nutrido (Howard Glasser)
  9. Conecte-se antes de corrigir
    Uma criança que se sente conectada a você é muito mais receptiva à sua orientação do que uma que se sente atacada.
    Disciplina Positiva (Jane Nelsen)
  10. Assuma erros prontamente e sem excesso de explicação
    Um reconhecimento rápido e limpo do erro cai melhor do que uma defesa lenta e elaborada.
    O Efeito Pratfall, na Prática

Preocupações relacionadas

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