Práticas de coaching para onde fiz eu aprender este
Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para onde fiz eu aprender este, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.
Práticas que podem ajudar
- Rode o ciclo até ficar suave
Repita explicar–diagnosticar–reaprender até conseguir explicar o todo sem travas.
A Técnica de Feynman, Passo a Passo - Monitoramento de fonte
Quando você sente que sabe algo, pergunte-se também onde aprendeu isso e há quanto tempo.
Sensação de Saber: Por Que Sua Confiança Te Engana - Exposição deliberada a padrões
Estude exemplos trabalhados e casos anotados para construir uma biblioteca de padrões reconhecíveis.
Chunking: Como Especialistas Veem o Que Iniciantes Perdem - Diretidade: pratique a coisa real
Aprenda fazendo a habilidade real, não uma versão confortável dela.
Ultralearning: Aprendizagem Agressiva e Autodirigida - Use múltiplos exemplos variados para mapear a forma real do conceito
Três exemplos diferentes revelam o que um único exemplo esconde — as bordas do conceito.
Exemplos Concretos: Como Fazer Ideias Abstratas Grudarem - Use o que você não conseguiu ensinar como sua lista de estudo
Os momentos em que você tropeçou ao ensinar são exatamente o que revisar e aprender.
O Efeito Protégé: Aprenda Melhor Ensinando - Extraia um princípio transferível, não apenas uma descrição
Pergunte "que lição geral eu poderia levar para uma situação diferente?" para fixar o aprendizado.
Reflexão Estruturada: O Ciclo de Aprendizagem de Kolb na Prática - Retenção: construa espaçamento para que dure
Programe para que o que você aprendeu volte ao longo do tempo, não só no início.
Ultralearning: Aprendizagem Agressiva e Autodirigida - Estude múltiplos exemplos variados do mesmo princípio antes de generalizar
Comparar exemplos que compartilham um princípio profundo, mas diferem em características superficiais, constrói conhecimento transferível mais rápido do que a repetição de exemplos similares.
O Efeito dos Exemplos Resolvidos: Aprenda Mais Rápido Estudando Soluções Primeiro - Usar regras no estágio de novato
No estágio de novato, siga as regras explícitas sem desvio — o julgamento situacional vem mais tarde.
O Modelo de Dreyfus: Cinco Estágios do Novato ao Especialista
Preocupações relacionadas
- como transferir o que aprendeu para novas situações
Varie as características superficiais dos problemas depois que a estrutura profunda for aprendida, para construir conhecimento transferível.
Introduza variabilidade uma vez que os esquemas básicos estejam formados
- aprender por iteração
Programe para que o que você aprendeu volte ao longo do tempo, não só no início.
Retenção: construa espaçamento para que dure
- Transferencia de esquemas no aprendizado
Varie as características superficiais dos problemas depois que a estrutura profunda for aprendida, para construir conhecimento transferível.
- transfer de learning
Varie as características superficiais dos problemas depois que a estrutura profunda for aprendida, para construir conhecimento transferível.
- aplicar lições aprendidas
Feche o ciclo decidindo especificamente como você vai aplicar a lição extraída na próxima vez.
Planeje um experimento concreto para testar seu novo princípio
- generalização de conceitos
Não-exemplos são casos de quase-acerto que parecem um conceito mas falham numa característica definidora — estudá-los corrige a fronteira que os exemplos sozinhos deixam vaga.
Não-exemplos: ensinando o que um conceito não é
Descreva sua situação com suas próprias palavras para pesquisar na biblioteca completa de práticas.