Práticas de coaching para quem eu am tornando-se hábitos

Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para quem eu am tornando-se hábitos, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.

Práticas que podem ajudar

  1. Hábitos baseados em identidade
    Enquadre o hábito como evidência de quem você está se tornando, não apenas algo que você está fazendo.
    Hábitos Atômicos, na Prática
  2. Deixe que as conclusões diárias construam sua identidade — leia-as como evidência
    Cada conclusão é um voto para a identidade que você está construindo — leia dessa forma, não como uma pequena coisa feita.
    Mini Hábitos, de Forma Prática
  3. Aplique o PDSA a um comportamento que você quer construir ou romper
    Trate a formação de hábitos como uma série de pequenos experimentos, em vez de um compromisso que você cumpre ou quebra.
    Planejar–Fazer–Estudar–Agir: O Ciclo de Deming para Melhoria Pessoal
  4. Verifique se um hábito é realmente chave para você
    Teste se seu hábito escolhido realmente tem conexões a jusante antes de apostar tudo nele.
    Hábitos-Chave: As Poucas Mudanças Que se Espalham em Cascata
  5. Leia o comprimento da corrente como evidência de identidade, não só um número
    Uma corrente de 60 dias não é apenas "60 dias" — é evidência de que você é alguém que aparece.
    A Estratégia Seinfeld: Não Quebre a Corrente
  6. Reduza o comportamento até que fique minúsculo
    Diminua o hábito para algo que você consiga fazer mesmo no seu dia pior e mais ocupado.
    Hábitos Minúsculos, na Prática
  7. Use pactos de identidade
    Adote a autoimagem de uma pessoa "indistractable" para que o foco se torne quem você é.
    Indistractable, na Prática
  8. Observe as ondas a jusante
    Procure ativamente os comportamentos secundários que o hábito-chave desbloqueia, em vez de assumir que eles vão aparecer.
    Hábitos-Chave: As Poucas Mudanças Que se Espalham em Cascata
  9. Use transições sociais para mudar as normas ao redor do seu comportamento
    Quando seu grupo social muda, use a transição para adotar as normas comportamentais do novo grupo em vez de carregar as antigas.
    O Efeito de Descontinuidade do Hábito
  10. Aplique o pé na porta para apoiar a mudança de comportamento positiva
    Um pequeno comprometimento comportamental inicial é uma ponte comprovada para mudança maior e duradoura.
    A Técnica do Pé na Porta, na Prática

Preocupações relacionadas

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