Práticas de coaching para por que estou tão raivoso e ciumento todos o tempo

Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para por que estou tão raivoso e ciumento todos o tempo, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.

Práticas que podem ajudar

  1. Mapeie seus gatilhos de raiva
    Construa um inventário pessoal das situações, pessoas e pensamentos que confiavelmente acendem sua raiva.
    Gestão da Raiva de Novaco, na Prática
  2. Converta comparação em curiosidade
    Quando notar admiração ou inveja, pergunte o que isso diz sobre o que você realmente valoriza — e depois persiga.
    A Armadilha da Comparação
  3. Dê a si mesmo permissão para sentir
    Solte o julgamento sobre se você deveria ou não sentir de determinada forma — a emoção já está lá.
    Honestidade Radical Sobre Emoções, na Prática
  4. Reestruture a avaliação provocadora
    Identifique o pensamento inflamado que amplifica a raiva e teste uma alternativa mais precisa.
    Gestão da Raiva de Novaco, na Prática
  5. Oposto da raiva: suavize quando o impulso diz para atacar
    O oposto da raiva não é a calma, mas a gentileza: quando o impulso diz para atacar, você suaviza — recua, baixa a voz, procura o que é justo.
    Ação Oposta: Agir Contra o Impulso da Emoção
  6. Inventário de inveja — mapeando onde vive o sofrimento da comparação
    Escreva uma lista das pessoas e domínios onde a inveja dispara de forma confiável, para saber onde o treino de mudita é mais necessário.
    Mudita: Como Cultivar a Alegria Compassiva
  7. Encontre a emoção por baixo da raiva
    A raiva quase sempre tem uma emoção mais suave e vulnerável embaixo — mágoa, medo, vergonha ou luto.
    Honestidade Radical Sobre Emoções, na Prática
  8. O inventário de carga emocional
    Liste os traços que disparam suas reações mais fortes nos outros — essas reações são espelhos.
    Trabalho de Sombra
  9. Aceitação incondicional do outro: aplicando-a a outras pessoas, não apenas a si mesmo
    A aceitação incondicional funciona nas duas direções — aplique a mesma lógica antiavaliação a outras pessoas, separando o que fizeram de quem são.
    Aceitação Incondicional de Si Mesmo
  10. Use a raiva como informação, não como instrução
    Trate o sinal da raiva como dado sobre uma necessidade genuína ou uma violação, não como uma ordem para agir.
    Gestão da Raiva de Novaco, na Prática

Preocupações relacionadas

Descreva sua situação com suas próprias palavras para pesquisar na biblioteca completa de práticas.

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