Seja um bom ouvinte; incentive os outros a falarem de si mesmos
A maioria das pessoas preferiria ter um ótimo ouvinte a um ótimo conversador.
Why it works
Falar sobre si mesmo é intrinsecamente recompensador — engaja o circuito de recompensa do cérebro quase como recompensas primárias o fazem. Um ouvinte que cria espaço para isso se torna associado à boa sensação, e quem fala sai da troca gostando mais do ouvinte, muitas vezes sem saber por quê.
How to do it
- Faça perguntas abertas e depois resista a preencher o silêncio que se segue.
- Deixe a outra pessoa ser a protagonista da maior parte da conversa.
- Reflita de volta a essência antes de acrescentar seu próprio fio, para que ela se sinta ouvida primeiro.
Evidência
Research on self-disclosure finds that talking about oneself is experienced as rewarding, which supports why good listeners are liked. Carnegie’s framing of it is anecdotal. fMRI work locates this reward directly, showing self-disclosure engages the brain’s dopaminergic reward circuitry. (observational)
The reward of self-disclosure is studied; the prescription to weaponize it as a likeability tactic is Carnegie’s, and works only when the listening is sincere.
Fontes
- Tamir, D. I., & Mitchell, J. P. (2012). Disclosing information about the self is intrinsically rewarding. Proceedings of the National Academy of Sciences, 109(21), 8038–8043.
- Huang, K., Yeomans, M., Brooks, A. W., Minson, J., & Gino, F. (2017). It doesn't hurt to ask: Question-asking increases liking. Journal of Personality and Social Psychology, 113(3), 430–452.
Erro comum
Confundir esperar para falar com escutar — ficar em silêncio enquanto ensaia mentalmente sua resposta, o que quem fala consegue sentir.
Pratique isso com IX Coach
More practices for Como Fazer Amigos e Influenciar Pessoas, na Prática
- Interesse-se genuinamente pelas outras pessoas
Você faz mais amigos em dois meses se interessando pelos outros do que em dois anos tentando fazê-los se interessar por você.
- Lembre e use os nomes das pessoas
O nome de uma pessoa é, para ela, o som mais doce e mais importante em qualquer língua.
- Faça a outra pessoa se sentir importante — sinceramente
Fale com as pessoas nos termos do que importa para elas, e dê apreciação honesta e específica.
- Não critique, condene ou reclame
A crítica coloca as pessoas na defensiva e raramente produz mudança duradoura.
- Veja as coisas pelo ponto de vista da outra pessoa
Tente honestamente ver as coisas pelo ângulo da outra pessoa antes de defender o seu.