Coaching-Übungen für Handlungen Affekt der whole
Beschreibe fast alles, woran du arbeitest, und IX Coach findet die Übungen mit dem nächsten realen Treffer. Für Handlungen Affekt der whole sind das die stärksten Treffer in der aktuellen Übungsbibliothek.
Übungen, die helfen könnten
- Das Zielnetzwerk ausbalancieren, um Dominanz eines einzelnen Ziels zu verhindern
Ein von einem einzigen hochprioritären Ziel dominiertes Netzwerk hungert alle anderen nach Aufmerksamkeit und Ressourcen aus.
Zielsystemtheorie: Wie Ziele zusammenwirken (und gegeneinander) - Gegenseitige Abhängigkeit als Motivation zum guten Handeln nutzen
Erinnern Sie sich, dass andere vom selben Gewebe abhängen wie Sie — und handeln Sie so, dass es gestärkt wird.
Sympatheia — die stoische Praxis universeller Verbundenheit - Betrachte die universelle Natur
Sieh dich als einen Knoten im fortlaufenden Fluss der Natur – nicht größer als nötig, aber auch nicht kleiner.
Der Blick von oben - Gewahre Präsenz innerhalb starker Emotion erkennen
Wenn eine starke Emotion aufsteigt, wechsle dazu, das Gewahrsein zu bemerken, in dem die Emotion erscheint, statt von ihr mitgerissen zu werden.
Nicht-duales Gewahrsein, praktisch angewandt - Überbewertung des "identifizierten Opfers" korrigieren
Zu erkennen, dass lebendige Einzelgeschichten überzeugender wirken als identische Statistiken, hilft dir, Aufmerksamkeit und Ressourcen rationaler zuzuteilen.
Die Affektheuristik — wenn Gefühle Fakten ersetzen - Identifiziere die anderen Dinge, die auch in deinem zukünftigen Leben wahr sein werden
Fokalismus lässt zukünftige Ereignisse größer erscheinen, als sie sind, indem es all die anderen Dinge ignoriert, die noch präsent sein werden.
Affektive Prognose: Warum du falsch vorhergesagt hast, wie du dich fühlen würdest - Nutze Ehrfurcht, um dich mit etwas Größerem als dir selbst zu verbinden
Wenn Ehrfurcht das Selbst klein macht, folge dem natürlichen Impuls zur Zugehörigkeit – zu Gemeinschaft, Natur oder der Menschheit im Ganzen.
Ehrfurcht und Wohlbefinden, praktisch - An gemeinschaftlichen Ritualen und geteilten Aktivitäten teilnehmen
Synchronisierte Gruppenaktivitäten erzeugen affiliative neuronale Zustände, die individuelle Verbindung nicht vollständig ersetzen kann.
Tend-and-Befriend, praktisch angewendet - Sortiere die Situation in Kontrollierbares und Unkontrollierbares
Teile jede belastende Situation in das auf, was du beeinflussen kannst und was nicht, und handle nur bei Ersterem.
Kontrollüberzeugung: Ein Gefühl von Handlungsfähigkeit aufbauen - Risiko und Nutzen auf getrennten Skalen bewerten, bevor du vergleichst
Schätze Risiko und Nutzen unabhängig ein — lass nicht dasselbe Gefühl beide antreiben.
Die Affektheuristik — wenn Gefühle Fakten ersetzen
Verwandte Anliegen
- wenn Awe und Wohlbefinden Awe und Collective Identität
Wenn Ehrfurcht das Selbst klein macht, folge dem natürlichen Impuls zur Zugehörigkeit – zu Gemeinschaft, Natur oder der Menschheit im Ganzen.
Nutze Ehrfurcht, um dich mit etwas Größerem als dir selbst zu verbinden
- Ehrfurcht und sozial bonding
Erlebe etwas Gewaltiges gemeinsam mit anderen, um sowohl die Ehrfurcht als auch die Verbindung zu verstärken.
Suche Ehrfurcht in kollektiven Ritualen und gemeinsamer Erfahrung
- Zugehörigkeit zu der cosmos
Wenn menschliche Gemeinschaft unzugänglich erscheint, finden Sie das Zugehörigkeitsgefühl in der natürlichen Welt, deren Teil Sie sind.
Zugehörigkeit in der Natur und im Kosmos finden
- emotional zu statistical Risiko
Wenn ein Risiko beängstigend wirkt, übersetze das Gefühl in eine Zahl: Wie hoch ist die tatsächliche jährliche Wahrscheinlichkeit?
Verwandle emotionale Reaktionen in statistische Fragen
- Gefühl klein in Natur
Such Erfahrungen, die dich auf gute Weise klein fühlen lassen — und bemerke die Erleichterung darin.
Das kleine Selbst umwerben
- group Ziel Unterstützung
Arie Kruglanskis Zielsystemtheorie schlägt vor, dass Ziele und die Mittel zu ihrer Erreichung im Kopf ein assoziatives Netzwerk bilden, in dem jedes Element mit anderen verknüpft ist. Kann ein einzelnes Mittel mehreren Zielen dienen (Multifinalität), wird Motivation verstärkt; konkurrieren Ziele um dasselbe Mittel oder dieselbe Zeit (Zielkonflikt), kann das Verfolgen des einen die Motivation für ein anderes unterdrücken oder auslöschen. Die Theorie ist konzeptionell gut entwickelt, mit einem Fundus stützender experimenteller Forschung.
Zielsystemtheorie: Wie Ziele zusammenwirken (und gegeneinander)
Beschreibe deine Situation mit eigenen Worten um die vollständige Übungsbibliothek zu durchsuchen.