Coaching-Übungen für anticipated contact psychology

Beschreibe fast alles, woran du arbeitest, und IX Coach findet die Übungen mit dem nächsten realen Treffer. Für anticipated contact psychology sind das die stärksten Treffer in der aktuellen Übungsbibliothek.

Übungen, die helfen könnten

  1. Die Erwartung einer Interaktion nutzen, um vor dem Treffen Sympathie zu erzeugen
    Zu wissen, dass Sie künftig mit jemandem interagieren werden, lässt Sie diese Person schon vorher positiver bewerten.
    Der Propinquity-Effekt (Leon Festinger)
  2. Psychologische Flexibilität, praktisch erklärt
    Psychologische Flexibilität — das zentrale Konstrukt der von Steven Hayes entwickelten ACT — ist die Fähigkeit, mit gegenwärtiger Erfahrung in Kontakt zu bleiben, Gedanken und Gefühle leicht zu halten und weiter nach den eigenen Werten zu handeln, auch wenn Unbehagen präsent ist. Metaanalysen finden durchgängig, dass sie psychische Gesundheit und Wohlbefinden über eine breite Palette von Populationen hinweg vorhersagt und dass ihr Anstieg ACTs therapeutische Effekte vermittelt.
  3. Das Kontrastprinzip, praktisch gemacht
    Das Kontrastprinzip ist die Wahrnehmungstendenz, etwas nicht in absoluten Begriffen, sondern relativ zu dem zu bewerten, was unmittelbar davor kam. Ein Preis, eine Bitte, ein Ergebnis — alles wirkt größer oder kleiner, je nach dem Anker, der vorausgeht. Robert Cialdini identifiziert dies als einen zuverlässigen Hebel der Beeinflussung, der größtenteils außerhalb des bewussten Bewusstseins wirkt.
  4. Durchsetzungsfähigkeit und Responsivität schnell lesen
    Beobachten, ob jemand mehr spricht als zuhört (Durchsetzungsfähigkeit) und ob er Emotionen offen zeigt (Responsivität).
    Die Matrix der Sozialstile: Sich an die Kommunikation anderer anpassen
  5. Frag die Menschen, die dir wichtig sind, wie es ihnen geht – und hör wirklich zu
    Check bei jemandem ein auf eine Weise, die signalisiert, dass er dir im Kopf ist, nicht nur in deinem Adressbuch.
    Mattering: Sich zählend fühlen
  6. Identität vor der Bitte grundieren – „was für eine Person bist du?"
    Lade die Person ein, sich selbst in Begriffen zu beschreiben, die mit dem angeforderten Verhalten übereinstimmen.
    Pre-Suasion, praktisch erklärt
  7. Wechselseitige Abhängigkeit als tägliche Beziehungspraxis
    Sieh jede Interaktion als gegenseitiges Entstehen – du triffst nicht auf eine feste Person, sondern auf einen Prozess, der teilweise durch deine Präsenz geformt wird.
    Bedingtes Entstehen: Wie Leiden entsteht und vergeht
  8. Verhaltenshinweise lesen, bevor Sie kommunizieren
    Beobachten Sie Tempo, Direktheit und Beziehungsfokus, bevor Sie entscheiden, wie Sie einsteigen.
    DISC-Verhaltensstile
  9. Bei Stress Kontakt suchen, nicht danach
    Kontaktiere eine vertraute Person während des Stresses, nicht erst wenn er vorbei ist – die Oxytocin-Ausschüttung ist der wirksame Bewältigungsmechanismus.
    Tend-and-Befriend, praktisch angewendet
  10. Aktiv-konstruktives Reagieren, praktisch erklärt
    Wenn jemand gute Neuigkeiten teilt, mit engagierter Begeisterung reagieren und Fragen stellen, die die Person das Erlebnis nochmals aufleben lassen – «Das ist wunderbar, ich freue mich so für dich. Wie hast du es erfahren?» Das ist aktiv-konstruktives Reagieren – der einzige der vier Reaktionsstile, der nachweislich zu Wohlbefinden und Beziehungsbindung beiträgt. Die drei anderen – aktiv-destruktiv, passiv-konstruktiv und passiv-destruktiv – schaden der Verbindung, auch wenn sie harmlos oder höflich wirken.

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