Coaching-Übungen für blame Kultur vs. Lernen Kultur

Beschreibe fast alles, woran du arbeitest, und IX Coach findet die Übungen mit dem nächsten realen Treffer. Für blame Kultur vs. Lernen Kultur sind das die stärksten Treffer in der aktuellen Übungsbibliothek.

Übungen, die helfen könnten

1. Von Schuldzuweisung zu Beitrag übergehen
   Frage, wie jede Seite zur Situation beigetragen hat, statt wer schuld ist.
   Schwierige Gespräche, praktisch umgesetzt
2. Systemursachen von individuellen Ursachen in der Analyse unterscheiden
   Die meisten Misserfolge haben Systemursachen und individuelle Ursachen; nur die individuelle zu beheben lässt das System dasselbe Ergebnis erneut erzeugen.
   After-Action Review: Das Werkzeug der US-Armee für kontinuierliches Lernen
3. Suche nach Beitrag, nicht nach Schuld
   Fast jeder Konflikt hat Beiträge von beiden Seiten – deinen zu finden verändert das Gespräch.
   Looping für Verständnis (schwierige Gespräche)
4. Nicht-strafend auf Fehler reagieren
   Wenn jemand Ihnen ein Problem oder einen Fehler bringt, machen Sie Neugier zu Ihrem ersten Zug, nicht Schuldzuweisung.
   Psychologische Sicherheit in Teams
5. Treibe alle Schuld in eine
   Untersuche bei aufkommendem Konflikt, wie Ich-Anhaftung die Wurzel ist, statt der anderen Person die Schuld zu geben.
   Lojong: Tibetisches Geistestraining
6. Lernsicherheit etablieren — Fehler machen ohne Bestrafung
   Es sicher machen, Fragen zu stellen, Fehler zu machen und Nichtwissen zuzugeben — ohne soziale Strafe.
   Die vier Stufen psychologischer Sicherheit
7. Schau für Anerkennung aus dem Fenster, für Schuld in den Spiegel
   Wenn Dinge gut laufen, würdige andere; wenn Dinge schiefgehen, schau zuerst auf dich selbst.
   Level-5-Führung: Demut und Wille in großen Führungspersönlichkeiten
8. Erkennen, wie Umgebung und Institutionen Ihre Schleifen formen
   Viele Ihrer Gewohnheiten sind von Ihrer Umgebung entworfen – Bewusstsein ist der erste Schritt, Handlungsfähigkeit zurückzugewinnen.
   Die Gewohnheitsschleife, praktisch angewendet
9. Personalisierung und Selbstbeschuldigung
   Übermäßige persönliche Verantwortung für negative Ereignisse übernehmen, die teilweise oder vollständig außerhalb der eigenen Kontrolle lagen.
   Kognitive Verzerrungen: Die Denkfehler hinter Angst und Depression
10. Misserfolg der Strategie zuschreiben, nicht der Fähigkeit
    „Das kann ich nicht“ durch „dieser Ansatz hat hier nicht funktioniert“ ersetzen — Fähigkeit ist im Satz fixiert, Strategie nicht.
    Attributionstraining, praktisch gemacht

Beschreibe deine Situation mit eigenen Worten um die vollständige Übungsbibliothek zu durchsuchen.