Coaching-Übungen für Ende von Woche Lernen

Beschreibe fast alles, woran du arbeitest, und IX Coach findet die Übungen mit dem nächsten realen Treffer. Für Ende von Woche Lernen sind das die stärksten Treffer in der aktuellen Übungsbibliothek.

Übungen, die helfen könnten

1. Eine Friday Reflection durchführen
   Jeden Freitag überprüfen, was du erreicht hast, was du gelernt hast und was du anders machen würdest.
   Getting Results the Agile Way (AGS), praktisch umgesetzt
2. Führe jeden Freitagnachmittag eine wöchentliche Überprüfung durch
   Überprüfe das Zeitprotokoll der letzten Woche und setze die Prioritäten der nächsten, während der Kontext noch frisch ist.
   Der Zeit-Audit
3. Führe vor Wochenbeginn eine Wochenvorschau durch
   Scanne am Sonntagabend die kommende Woche gegen deine Vorlage der idealen Woche und schütze, was wichtig ist.
   Ideale-Woche-Design
4. Jede Woche eine Monday Vision setzen
   Jeden Montag drei Ergebnisse für die Woche benennen, bevor die reaktiven Anforderungen der Woche sie verdrängen.
   Getting Results the Agile Way (AGS), praktisch umgesetzt
5. Prüfe deine Lernmethoden am Behaltensergebnis, nicht daran, wie gut sie sich anfühlen
   Verfolge, was du eine Woche später tatsächlich behältst, nicht was sich im Moment produktiv anfühlte.
   Der Lerntypen-Mythos: Was die Forschung tatsächlich sagt
6. Wochenplanung
   Lege die Prioritäten und groben Blöcke der Woche fest, bevor sie beginnt.
   Time-Blocking, praktisch gemacht
7. Eine wöchentliche Verantwortlichkeits-Überprüfung abhalten
   Verbringe eine kurze, feste wöchentliche Sitzung damit, Werte zu überprüfen und die nächste Woche zu planen.
   Das 12-Wochen-Jahr, praktisch erklärt
8. Vergleiche jeden Freitag ideale und tatsächliche Woche
   Überprüfe die Lücke zwischen der Woche, die du geplant hast, und der Woche, die du gelebt hast, und wähle eine strukturelle Änderung.
   Ideale-Woche-Design
9. Eine kurze wöchentliche Überprüfung und Planungssitzung durchführen
   Überprüfen Sie jede Woche, was passiert ist, räumen Sie auf und legen Sie die MITs für die kommende Woche fest.
   Zen To Done (ZTD), praktisch erklärt
10. Von Rollen und Zielen aus planen, nicht von Aufgaben
    Listen Sie vor den Aufgaben Ihre wichtigsten Rollen dieser Woche auf und benennen Sie ein bedeutsames Ziel für jede.
    Die großen Steine zuerst

Beschreibe deine Situation mit eigenen Worten um die vollständige Übungsbibliothek zu durchsuchen.