Coaching-Übungen für Wie ich meine Kommunikationsfähigkeiten verbessere

Beschreibe fast alles, woran du arbeitest, und IX Coach findet die Übungen mit dem nächsten realen Treffer. Für Wie ich meine Kommunikationsfähigkeiten verbessere sind das die stärksten Treffer in der aktuellen Übungsbibliothek.

Übungen, die helfen könnten

1. Soziale Fähigkeit
   Handhaben Sie Beziehungen, navigieren Sie Konflikte und wirken Sie gut, indem Sie die anderen vier Fähigkeiten in Interaktion anwenden.
   Emotionale Intelligenz in der Praxis
2. Selbstsicher wirken, auch wenn man sich nicht so fühlt
   Blickkontakt, gleichmäßige Stimme und aufrechte Haltung halten — Selbstsicherheit wird gezeigt, bevor sie gefühlt wird.
   DEAR MAN: DBTs Fähigkeit, effektiv um das zu bitten, was man will
3. Sich an den Kommunikationsstil deiner Führungskraft anpassen
   Passe dich an das bevorzugte Detailniveau, Tempo und den Kanal deiner Führungskraft an — nicht an deine eigenen.
   Managing Up: Praktische Fähigkeiten für die Zusammenarbeit mit deiner Führungskraft
4. Ein guter Zuhörer sein; andere ermutigen, über sich selbst zu sprechen
   Die meisten Menschen hätten lieber einen großartigen Zuhörer als einen großartigen Redner.
   Wie man Freunde gewinnt und Menschen beeinflusst, praktisch gemacht
5. Verhaltenshinweise lesen, bevor Sie kommunizieren
   Beobachten Sie Tempo, Direktheit und Beziehungsfokus, bevor Sie entscheiden, wie Sie einsteigen.
   DISC-Verhaltensstile
6. Closeness-Communication Bias (Nähe-Kommunikations-Verzerrung)
   Der Closeness-Communication Bias ist die Tendenz, mit Menschen, die wir gut kennen, weniger sorgfältig zu kommunizieren, weil wir annehmen, sie würden uns verstehen — schließlich kennen sie uns. Boaz Keysar und Kollegen zeigten in kontrollierten Experimenten, dass Nähe die Kommunikationsgenauigkeit tatsächlich nicht verbessert — sie erhöht nur die Zuversicht, verstanden worden zu sein, wodurch eine Kluft zwischen wahrgenommener und tatsächlicher Klarheit entsteht, die in unseren wichtigsten Beziehungen am größten ist.
7. Konkrete Gesprächs-Mikrofertigkeiten üben
   Den meisten schüchternen Menschen fehlt kein soziales Gespür — ihnen fehlen einige konkrete Fertigkeiten in Gesprächstempo, Fragen und Zuhören.
   Schüchternheit überwinden: Philip Zimbardos Rahmenwerk
8. DISC-Verhaltensstile
   DISC ist ein Verhaltensstil-Modell — entwickelt aus William Marstons Arbeit —, das vier Tendenzen beschreibt: Dominance (direkt, ergebnisorientiert), Influence (begeisterungsfähig, menschenorientiert), Steadiness (geduldig, verlässlich, beziehungsorientiert) und Conscientiousness (analytisch, präzise, systematisch). Der praktische Wert liegt nicht darin, Menschen zu etikettieren, sondern darin, Ihnen eine Landkarte zu geben, um Ihre Kommunikation daran anzupassen, wie andere Informationen am liebsten aufnehmen.
9. Ich-Botschaften in Echtzeit nutzen, nicht nur vorbereitet
   Die Fähigkeit funktioniert nur, wenn du in aktiviertem Zustand darauf zugreifen kannst.
   Ich-Botschaften: Wie du dich ausdrückst, ohne Abwehr auszulösen
10. Stil flexen, ohne die Authentizität zu verlieren
    Die eigene Herangehensweise an den Stil eines anderen anpassen, ohne den eigenen aufzugeben.
    Die Matrix der Sozialstile: Sich an die Kommunikation anderer anpassen

Beschreibe deine Situation mit eigenen Worten um die vollständige Übungsbibliothek zu durchsuchen.