Coaching-Übungen für Wie man aufhört: sein motiviert von Angst
Beschreibe fast alles, woran du arbeitest, und IX Coach findet die Übungen mit dem nächsten realen Treffer. Für Wie man aufhört: sein motiviert von Angst sind das die stärksten Treffer in der aktuellen Übungsbibliothek.
Übungen, die helfen könnten
- Mitfühlende Motivation über Angst
Treibe Veränderung durch Fürsorge für dein zukünftiges Selbst an statt durch Selbstangriff.
Selbstmitgefühl, praktisch erklärt - Fear-Setting neben Zielsetzung laufen lassen
Fear-Setting nutzen, um das Hindernis zu lösen, dann Zielsetzung, um die Richtung zu definieren.
Fear-Setting, ganz praktisch - Rahme Ziele als Annäherungsziele, nicht als Vermeidung
Sage, worauf du zubewegst, nicht wovor du fliehst.
Selbstkongruente Ziele, praktisch angewendet - Näher dich, wenn Angst zur Vermeidung rät
Nähere dich der Sache bewusst, statt sie zu meiden, wenn unbegründete Angst zur Vermeidung drängt.
Opposite Action: Gegen den Drang der Emotion handeln - Das gefürchtete Selbst als Frühwarnsystem nutzen
Wenn du ein Abdriften zu Verhaltensweisen des gefürchteten Selbst bemerkst, behandle es als Signal, nicht als Urteil.
Mögliche Selbste, praktisch gemacht - Intrinsische Motivation
Treiben Sie sich aus inneren Gründen zu Zielen, nicht nur aus äußerer Belohnung oder Angst.
Emotionale Intelligenz in der Praxis - Echte Selbstwirksamkeit aufbauen, um das Motiv zu beseitigen
Das dauerhafteste Heilmittel gegen Self-Handicapping ist eine echte Erfolgsbilanz, die die Ausrede unnötig macht.
Self-Handicapping: Die Ausredenkonstruktion erkennen und stoppen - Realistische Erwartungen vor jeder Exposition setzen
Bevor man die Situation betritt, die gefürchtete Vorhersage aufschreiben – dann danach mit der Realität abgleichen.
Die Angst-Leiter: gestufte Exposition praktisch gemacht - Das erhoffte Selbst mit einem gefürchteten Gegenstück paaren
Identifiziere die gefürchtete Version deines zukünftigen Selbst im selben Bereich — die Paarung erzeugt nachhaltigere Motivation als Hoffnung allein.
Mögliche Selbste, praktisch gemacht - Bereitschaft üben, Unbehagen mitzutragen
Behandle das Vorhandensein von Unbehagen als neutrale Information, nicht als Stoppschild.
Committed Action – Werte in Handlung umsetzen
Verwandte Anliegen
- enneagram Motivation und Angst
Finde deinen Typ, indem du betrachtest, was dein Verhalten von innen antreibt – Motivation –, nicht nur das Verhalten selbst.
Deine Kernmotivation identifizieren, nicht nur deinen Typ
- Vermeiden feared Selbst
Wenn du ein Abdriften zu Verhaltensweisen des gefürchteten Selbst bemerkst, behandle es als Signal, nicht als Urteil.
Das gefürchtete Selbst als Frühwarnsystem nutzen
- feared Selbst Motivation
Identifiziere die gefürchtete Version deines zukünftigen Selbst im selben Bereich — die Paarung erzeugt nachhaltigere Motivation als Hoffnung allein.
Das erhoffte Selbst mit einem gefürchteten Gegenstück paaren
- Selbstmitgefühl – Motivating Selbst Mitgefühl
Treibe Veränderung durch Fürsorge für dein zukünftiges Selbst an statt durch Selbstangriff.
Mitfühlende Motivation über Angst
- Ansatz Vermeidung Motivation
Ein Annäherungsziel ist ein Ziel, das um die Bewegung hin zu einem gewünschten Ergebnis formuliert ist — „fit werden“, „ein ruhiges Gespräch führen“, „das Projekt gut abschließen“. Es steht seinem Gegenstück gegenüber, dem Vermeidungsziel, das um die Bewegung weg von einem gefürchteten Ergebnis formuliert ist — „aufhören, faul zu sein“, „das Gespräch nicht vermasseln“, „die Frist nicht verpassen“. Andrew Elliots Forschung zu dieser Unterscheidung (Leistungszieltheorie) findet, dass annäherungsgerahmte Ziele mit besserem Wohlbefinden, mehr Ausdauer und besserer Leistung einhergehen, weil sich das Nervensystem darauf ausrichtet, ein Ziel zu erreichen, statt Bedrohung zu überwachen — obwohl Vermeidungsrahmung nützlich bleiben kann, wenn eine Bedrohung wirklich präsent ist.
Annäherungs- vs. Vermeidungsziele
- Ansatz vs. Vermeidung Selbst Fürsorge
Ein Annäherungsziel ist ein Ziel, das um die Bewegung hin zu einem gewünschten Ergebnis formuliert ist — „fit werden“, „ein ruhiges Gespräch führen“, „das Projekt gut abschließen“. Es steht seinem Gegenstück gegenüber, dem Vermeidungsziel, das um die Bewegung weg von einem gefürchteten Ergebnis formuliert ist — „aufhören, faul zu sein“, „das Gespräch nicht vermasseln“, „die Frist nicht verpassen“. Andrew Elliots Forschung zu dieser Unterscheidung (Leistungszieltheorie) findet, dass annäherungsgerahmte Ziele mit besserem Wohlbefinden, mehr Ausdauer und besserer Leistung einhergehen, weil sich das Nervensystem darauf ausrichtet, ein Ziel zu erreichen, statt Bedrohung zu überwachen — obwohl Vermeidungsrahmung nützlich bleiben kann, wenn eine Bedrohung wirklich präsent ist.
Beschreibe deine Situation mit eigenen Worten um die vollständige Übungsbibliothek zu durchsuchen.