Coaching-Übungen für Wie man denken über Konsequenzen

Beschreibe fast alles, woran du arbeitest, und IX Coach findet die Übungen mit dem nächsten realen Treffer. Für Wie man denken über Konsequenzen sind das die stärksten Treffer in der aktuellen Übungsbibliothek.

Übungen, die helfen könnten

  1. Frage immer, was nach dem offensichtlichen Effekt passiert
    Verfolge bei jeder Entscheidung mindestens zwei Schritte an Konsequenzen, bevor du dich festlegst.
    Mentale Modelle: Charlie Mungers Latticework-Ansatz
  2. Frage dreimal „und dann was?“
    Hör nicht bei der ersten Konsequenz auf – verfolge die Kette mindestens zwei Schritte weiter.
    Denken zweiter Ordnung: Und dann was?
  3. Logische Konsequenzen gestalten, die direkt mit dem Verhalten verbunden sind
    Die Konsequenz sollte die logische Antwort auf die Entscheidung sein, damit das Kind den Zusammenhang erkennt.
    Natürliche und logische Konsequenzen (Rudolf Dreikurs)
  4. Kartiere die Rückkopplungsschleife
    Frage, ob die Konsequenz zurückwirkt und sich selbst verstärkt oder dämpft.
    Denken zweiter Ordnung: Und dann was?
  5. Der Siebte-Generation-Test für Entscheidungen
    Fragen Sie sich vor einer wichtigen Entscheidung, wie sie Menschen sieben Generationen von jetzt an betreffen wird.
    Der gute Vorfahre: Langpfad-Denken für ein bedeutungsvolles Leben
  6. Antizipiere die Reaktionen anderer
    Effekte zweiter Ordnung entstehen oft daraus, wie Menschen auf deinen ersten Zug reagieren.
    Denken zweiter Ordnung: Und dann was?
  7. Die Implikationen und Konsequenzen einer Position erkunden
    Fragen Sie „wenn das wahr ist, was folgt daraus?", um zu prüfen, ob die Akzeptanz einer Behauptung nachgelagerte Probleme schafft.
    Sokratisches Fragen
  8. Das Premortem (sich das bereits gescheiterte Projekt vorstellen)
    Vor dem Start annehmen, der Plan sei bereits gescheitert, und fragen warum – dann jetzt korrigieren.
    Premeditatio Malorum im Detail
  9. Angekündigte Konsequenzen durchziehen — oder sie nicht ankündigen
    Konsequenzen, die man nicht durchsetzt, lehren, dass Zusagen optional sind.
    Crucial Accountability: Menschen an wichtige Zusagen halten
  10. Effekte zweiter Ordnung des Nichthandelns nachverfolgen
    Kartiere, was flussabwärts passiert, wenn du aufschiebst — Unterlassen hat oft zusammengesetzte Folgen, die am Entscheidungspunkt unsichtbar sind.
    Omission Bias — Warum Nichtstun sicherer wirkt als Handeln

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