Coaching-Übungen für bemerken der noticer

Beschreibe fast alles, woran du arbeitest, und IX Coach findet die Übungen mit dem nächsten realen Treffer. Für bemerken der noticer sind das die stärksten Treffer in der aktuellen Übungsbibliothek.

Klingt das nach den Herausforderungen, mit denen du möglicherweise konfrontiert bist?

  • Noting ist zur zweiten Natur geworden, und jetzt bin ich neugierig auf denjenigen, der selbst das Bemerken tut – da ist ein leiser Zug, zurück auf das Gewahrsein hinter den Etiketten zu schauen und zu sehen, ob dieser "Beobachter" nur eine weitere vorbeiziehende Sache ist.
  • Die Ruhe, die ich auf dem Kissen finde, verdunstet in dem Moment, in dem ich aufstehe und der Tag mich packt – ich möchte diese wachsame, leicht zurückgezogene Haltung mit ins Geschirrspülen und Warten in der Schlange nehmen, nicht im Raum zurücklassen.
  • Ich meine es wirklich ernst mit den Vitaminen oder der Wasserflasche, aber im tatsächlichen Moment kommt es mir nie in den Sinn – aus den Augen, aus dem Sinn – und ich erinnere mich erst Stunden später, wenn es zu spät ist, um noch zu zählen.
  • Mein Telefon macht denselben dringenden Ton für eine SMS meines Kindes und den Like eines Fremden für ein Foto, und ich bin so abgestumpft davon, alles gleich zu behandeln, dass ich möchte, dass jeder Alarm mit einer Lautstärke klingelt, die dem entspricht, was er wirklich bedeutet.

Übungen, die helfen könnten

  1. Fortgeschrittenes Noting – den Akt des Benennens selbst benennen
    Richten Sie die Aufmerksamkeit auf den Prozess des Benennens selbst und beobachten Sie, wer das Etikettieren tut und ob der "Benennende" ebenfalls ein mentales Ereignis ist.
    Noting-Praxis praktisch angewendet
  2. Umweltreize reduzieren, die Aufmerksamkeit reaktiv ziehen
    Entfernen oder stummschalten Sie die Benachrichtigungen, Badges und Umgebungssignale, die ständig um Ihre Aufmerksamkeit konkurrieren.
    Aufmerksamkeitsmanagement, praktisch umgesetzt
  3. Alle Benachrichtigungen außer Eins-zu-eins-Nachrichten von Menschen ausschalten
    Deaktiviere jede Benachrichtigung, die keine direkte Nachricht von einem bestimmten Menschen ist – behalte nur Person-zu-Person-Signale.
    Deine Aufmerksamkeit in der Aufmerksamkeitsökonomie verteidigen
  4. Durchgehendes Noting – die Praxis in den Alltag ausweiten
    Halten Sie ein laufendes Hintergrund-Noting über mentale Ereignisse während gewöhnlicher Aufgaben aufrecht und tragen Sie die Beobachterhaltung informell weiter.
    Noting-Praxis praktisch angewendet
  5. Erwische Menschen dabei, wie sie etwas richtig machen
    Die meiste Führungsaufmerksamkeit geht an Probleme — gute Arbeit systematisch zu bemerken ist seltener und wirksamer.
    Der Ein-Minuten-Manager: Drei Praktiken, die noch immer wirken
  6. Glimmer-Jagd
    Bewusst die Umgebung nach kleinen sensorischen Reizen absuchen, die sich sicher oder angenehm anfühlen.
    Glimmers: Mikro-Momente, die Sicherheit signalisieren
  7. Machen Sie den richtigen Reiz im Entscheidungsmoment auffällig
    Erinnerungen und Reize dort platziert, wo die Entscheidung stattfindet, verändern Verhalten ohne jede andere Änderung.
    Nudge-Theorie praktisch angewendet
  8. Den Tracker zu einem sichtbaren Hinweis machen
    Platziere den Tracker dort, wo du ihn siehst, damit er sowohl erinnert und anregt als auch aufzeichnet.
    Gewohnheiten verfolgen (Habit Tracking)
  9. Klassifizieren Sie Benachrichtigungen in drei Stufen und konfigurieren Sie jede unterschiedlich
    Stufe 1 – Echtzeitalarme; Stufe 2 – stündlich gebündelt; Stufe 3 – stumm oder aus.
    Benachrichtigungs-Detox
  10. Die Letztes-Mal-Gewahrseinspraxis
    Bemerke gelegentlich, wenn du etwas möglicherweise zum letzten Mal tust — und lass dieses Gewahrsein dein Engagement vertiefen.
    Mono no Aware: Der Pathos der Dinge

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